各科室：

为进一步推进公务员能力素质提升工程的深入开展，持续深化公务员岗位练兵活动。根据区公务员岗位练兵活动领导小组文件《关于印发<2015年度公务员岗位练兵活动实施方案>的通知》（上公练组[2015]1号）要求，决定在全局开展公务员岗位练兵活动，具体活动方案如下：

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，用“好干部”的标准引领公务员积极适应新常态下能力素质发展需求，为区委、区政府三大主体工作和“四个十”工程提高质量的人才保证和智力支持。

二、岗位练兵活动的对象、内容和形式

（一）岗位大练兵的对象

局全体工作人员。

（二）练兵内容

1、基本技能练兵。基本技能练兵内容为法律法规、公文应用和办公自动化。法律法规主要包括：公务员法及其配套法规，行政诉讼法、行政复议法、信访条例等公务员硬质应会的法律法规知识；公文应用主要包括：机关公文基础知识、公文撰写和文书档案管理等;办公自动化主要包括：信息化与电子政务、互联网应用和文档制作、电子信息安全等。

2、专项业务练兵。信访工作专项业务能力。

3、练兵形式。练兵活动以分管领导牵头，科室自主组织，采取集中学习练兵与个人自学自练相结合，通过定期课堂、集中讨论、结对互助等多种形式扎实推进。各科室要按季制定练兵计划，分管领导定期督查，确保练兵活动各项工作落到实处。           

三、时间安排

（一）动员部署（7月底前）。各科室根据局公务员岗位练兵活动的总体要求，结合岗位特点和职责任务，研究制定切实可行的活动实施方案。进一步明确学习是公务员的一种政治责任、精神追求和立身之本，迅速掀起练兵活动热潮。

（二）组织实施（8月-10月份）。

1、开展法律法规知识大练兵。活动内容：组织学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》以及《信访条例》等。

2、开展办公自动化练兵。活动内容：办公自动化技能培训。

3、开展公文应用练兵。活动内容：开展公文写作与处理讲座专业业务练兵各科室自行确定。

四、竞赛比武、总结表彰（11月份）。

积极报名参加公务员主管部门会同责任单位组织开展的公务员岗位练兵竞赛活动。争取参加市组织的“岗位练兵”基本技能大赛，对在岗位练兵活动中成绩优异的科室和个人给予表彰奖励。

      2015年7月7日