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  • 2016-08-15
  • 2016-08-15
  • 通知
  • 上发改统〔2016〕57号
郑州市上街区发展和改革委员会关于印发上街区发改委“三提一树”活动实施方案的通知

各科室,委属各单位:

现将《上街区发改委“三提一树”活动实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

                     

   2016年8月15日

 

上街区发改委“三提一树”活动实施方案

 

按照区委、区政府决策部署,根据《全区宣传思想文化系统“三提一树”活动实施方案》要求,从即日起在全委开展“三提一树”活动(即“提升基本素质、提升业务能力、提升作风建设,树立品牌新形象”),旨在通过理论骨干专题培训、文明创建专题培训,扎实开展“六个一”评比、“三提一树”专题演讲比赛等活动,着力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、积极上进、奋发有为的工作队伍,为加快建设“和谐宜居、智慧低碳、开放包容”的新上街提供有力的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。结合
“两学一做”学习教育,按照区十次党代会要求, 紧密围绕“提升素质、树立形象、服务大局”这一主线,以转变作风为突破口,扎实开展好全委 “三提一树” 活动,着力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、积极上进、奋发有为的队伍,为加快建设 “和谐宜居、智慧低碳、开放包容” 的新上街提供有力的思想保证、精神力量、 道德滋养和文化条件。

二、组织领导

为加强对“三提一树”活动的组织领导,成立我委“三提一树”活动领导小组。

组  长:王玉洁

副组长:张会有  张  劼

成  员:赵向阳  侯建功  朱冬红  李  淼   樊  克     胡  静

三、参加对象

全委党员干部职工人员。
       四、目标任务
       围绕提升干部素质的总要求,与 “两学一做”学习教育紧密结合,通过开展形式新颖、扎实有效的学习活动,推动全委宣传思想文化队伍基本素质、业务能力、作风建设的提升,真正达到“素质在贯彻中打造,能力在贯彻中培养,作风在贯彻中体现”,全面促进我委思想文化工作的大发展。
       ( 一)基本素质提升。通过系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立共产主义的理想和信念,培养坚定的政治立场、鲜明的政治观点、敏锐的政治警觉性、深邃的政治鉴别力;善于运用马克思主义的基本原理观察世界、分析问题;要有坚定的信念、乐观向上的信心,能保持心理健康和良好的人际关系。

( 二) 业务能力提升。深刻领会学习党的路线方针政策,
发挥好桥梁作用,帮助群众正确理解政策,拥护和执行政策。
不断巩固壮大积极向上主流舆论,旗帜鲜明的开展舆论斗争,发挥“扩音器”作用,发出正能量、塑造正形象。树立“大宣传”理念,把宣传思想文化工作与中心工作结合起来,充分协调好宣传思想文化工作与上级部门、新闻媒体、基层部门、工厂企业的关系,有效提升言传工作的创新力,不断扩大宣传的覆盖面和影响力。
       ( 三)作风建设提升。严格遵守中央八项规定和廉洁自律
各项要求,进一步解放思想,转变观念、努力克服满足现状、
不思进取等不良的习惯和作风,戒除惰性工作思维,破除旧的观念束缚,发扬敢于担当、勇于担当、善于担当的精神,不断在工作上创新破题,挖掘亮点,在实践中求新、求进。以饱满的精神状态、强烈的事业心和责任感,把推进宣传思想文化事业的发展作为自己的人生追求,全力以赴做好各项工作。
     (四)树立品牌新形象。要强化精品意识,以高标准,严要求约束自己。树立坚持脚踏实地,埋头苦干,从小事做起,从点滴做起,甘于付出和奉献的新形象。思想上,坚定理想信念,强化政治意识,担负起时代赋予的宣传思想文化工作责任。言行上,要符合身份,大力弘扬社会主义核心价值观等正能量,勇于与主旋律背驰的言论做斗争,做到意识阵地寸土必争。工作中, 要善于从政治观、全局观层面观察和分析问题,落实具体工作做到雷厉风行,立说立行、高效的执行力。
       五、实施步骤
       (一) 素能培训学习。采取请进来、走出去相结合,组织
专题学习和自学相结合的方式进行。鼓励专业技术人员参加上级举办的业务培训,有效提升干部队伍综合素质和能力水平。
       1. 理论骨干专题培训。采取课题研讨与学习考察相结合的形式,组织专题培训,全年不少于2次。每年表彰一批优秀宣讲员,发挥示范带动作用,逐步造就一支理论功底深厚、能学善讲、作风优良、勇于奉献、富于群众特色的骨干队伍。
       2. 新闻宣传业务培训。完善敏感事项预警机制、重大决策舆情评估机制、日常媒体沟通通报机制,突发舆情快速反应机制。采取集中学习的形式, 邀请专家授课,组织业务培训,并组织开展新闻宣传、舆情处理专题培训。全年不少于2次。
       3. 文明创建专题培训。采取专题讲座、集中学习的形式,
组织文明礼仪、道德讲堂主持人、志愿服务专业知识、城市文明程度指数测评等专题培训。全年不少于2次。
      (二) 综合素质评比提升。根据目标任务的要求参加全区业务大练兵活动。
       1. 扎实开展“六个一”评比活动, 有效提升干部队伍业务能力水平。开展一次业务知识闭卷考试。科级领导干部每人撰写一篇调研文章,提交一份宣传思想文化工作创新案例。中层以上干部每人在市级以上媒体发表一篇新闻稿件( 宣传信息 ),下基层进行一次党的理论知识宣讲,学会一个艺术门类特长。即“一张试卷、一篇调研文章、一篇新闻稿件 、一个创新案例、一次理论宣讲、一个艺术特长”的“六个一”活动,检验系统内干部业务素质提升的质量和水平。

2. 开展“三提一树”活动演讲比赛。紧扣“三提一树”活动主题,结合“两学一做”学习教育和工作实际,从不同角度、不同层面,用真挚的感情、精彩的语言、生动的例子深刻表达自己对宣传思想文化工作的思考和理解。从而达到加强干部综合分析、言语表达组织协调等能力的目的。


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