2020年，上街区审计局领导班子在市审计局和区委区政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及中央、省、市、区经济工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，突出党建引领，紧紧围绕建设美丽上街目标和审计中心工作，依法履行审计监督职责，做好常态化“经济体检”工作，较好发挥了审计在党和国家监督体系中的重要作用，圆满完成区委区政府、区委审计委员会和上级审计部门交办的各项审计工作任务，为建设美丽上街做出了积极贡献。现就工作情况总结如下：

一、党建引领，助推审计工作提质增效

区审计局党组牢固树立政治意识，严格执行重大事项请示报告制度，始终坚持审计机关作为政治机关的定位。一是以“党建强审”为目标，促进担当作为、夯实组织基础、激发队伍活力，贯彻落实党的建设、业务建设“双融合、双提升”的总体工作布局，将抓实党建工作作为审计工作发展的动力，以党的建设高质量推动实现审计工作高质量发展。二是自觉站在“两个维护”的高度认识和把握审计职责，强化审计干部对党和审计事业绝对忠诚的政治信念。深入推进“互联网+党建”学习新模式，利用好“学习强国”“审计数字在线”等学习平台，抓好线上、线下教育，实现审计一线党建工作由“面对面”变为“键对键”，构建网上党建工作新阵地。三是抓党建，筑战斗堡垒，激发队伍活力。注重培养年轻干部，坚持干部在一线培养，给干部“压担子”、“搭梯子”，助推干部快速成才。以审计组为单位建立临时党支部，搭建党建工作与业务工作相互融合的组织保障平台，把机关党建活动延展到审计一线，实现党组织活动全员参与、全方位展开、全过程覆盖，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和审计组党员的先锋模范作用。

二、提高站位，坚决扛起疫情防控政治责任

面对突如其来的新冠肺炎疫情，区审计局坚持疫情就是命令，防控就是责任，生命重于泰山，在区委区政府的坚强领导下，局领导班子把支持打好疫情防控阻击战作为审计部门的头等大事，及时成立疫情防控工作领导小组，班子成员和中层以上干部全员在岗，家住郑州以外的工作人员提前返岗，抽调党员干部到310国道卡口执勤，下沉东方社区疫情防控第一线，强化正面宣传，落实防控政策，全力以赴做好局机关的疫情防控工作。同时，迅速成立审计组，投入6名审计人员，对疫情防控资金和捐赠款物进行了专项审计，坚持大数据审计与现场重点核查相结合，及时发现问题，及时推动整改，全力支持和配合疫情防控工作。经审计，至3月全区共筹集疫情防控财政资金1561.67万元，共接收社会捐赠资金452.37万元、物资10.06万件。审计覆盖28家企业、2家慈善总会等慈善组织、27个疾病控制中心等政府部门（单位）。局党组讲政治、讲大局，众志成城，克难攻坚，为坚决打赢疫情防控阻击战做出了应有的贡献。

三、凝心聚力，高效推进各项审计项目

2020年，区审计局共开展审计（调查）项目35项。其中：重大政策措施落实情况跟踪审计10项，区本级财政预算执行和其他财政收支情况审计6项（包含专项债券、预算绩效、隐性债务、投资基金、学前教育等5个专项，详见附表）、领导干部经济责任审计14项，财务收支情况审计4项，领导交办配合审计1项。审计查出应上缴财政资金13514.26万元，管理不规范资金103525.73万元。截至12月底，上年度查出立行立改的问题已全部整改到位，上缴财政资金13506.71万元；涉及体制机制方面的问题，相关部门正在通过完善制度、强化管理等措施逐步加以整改和规范。

（一）扎实开展政策跟踪审计，推动做好“六稳”工作、落实“六保”任务

坚持围绕中心、服务大局，紧扣“六稳”“六保”重大决策部署、重要政策措施、重点工作任务，揭示重大问题及风险隐患。落实习近平总书记关于审计工作提出的“三个加大”“四个促进”要求，加大对党中央重大政策措施贯彻落实情况跟踪审计力度、加大对经济社会运行各类风险隐患揭示力度、加大对重点民生资金和项目审计力度，促进经济高质量发展、促进全面深化改革、促进全力规范运行、促进反腐倡廉统筹开展。2020年，根据上级审计机关的统一安排，重点开展了疫情防控物资、促进就业优先、盘活财政存量资金和闲置资产、清理拖欠民营企业中小企业账款、减税降费、“放管服”改革、脱贫审计、保障房安居工程、政务信息系统审计、党政机关和国有企业软件正版化、软件采购和软件资产管理情况审计，以及省市政府工作报告重点工作情况等11个跟踪审计项目。

审计发现，一是在清理拖欠民营企业中小企业账款，减轻企业负担方面，上街区2020年初拖欠民营企业账款共计3762.42万元，其中：政府拖欠民营企业中小企业账款2338.35万元，大型国有企业拖欠民营企业账款1424.07万元。2020年12月底，拖欠账款已全部偿还完毕，2020年无新增拖欠账款。二是在减税降费方面，取消、停征及免征的收费共29项，政府性基金共4项，一定程度上减轻了企业负担，进一步优化了营商环境。但发现因企业银行账号错误等原因造成6.54万元社会保险费未及时返还问题。经审计督促，未及时退还的三项社会保险费6.54万元已全部退还相关企业。三是“放管服”改革中，进一步细化任务措施，压实工作责任，减少审批材料，缩减办事环节，转变工作方式，提高审批效率。总之，受疫情影响，重大政策跟踪审计，重在监督受疫情影响企业的税费优惠、财政支持、缓缴社保费等优惠政策措施的落地，以缓解我区企业疫情期间经营困难，支持企业复工复产、平稳发展，明确责任单位，全力支持我区企业渡过难关、平稳发展。

（二）着力开展财政审计，推动提高资金绩效和落实过“紧日子”要求

根据审计法规定和一级预算单位审计全覆盖的要求，对区本级预算执行和其他财政收支情况进行了审计，重点审计了区财政局等118家一级预算单位，对预算单位电子数据进行采集转换，建立了财政业务数据库，采取疑点抽查和预算单位自行核查的方式进行，有效促进预算执行审计全覆盖目标的实现。审计结果表明，区本级财税征管部门及各预算执行单位严格按照《预算法》规定组织财政收入和安排财政支出，预算管理机制不断完善，财政支出结构不断优化，资金使用绩效明显提高。在全面落实大规模减税降费，2019年度全区财政收支压力超出预期情况下，区十三届人民代表大会常务委员会第二十次会议批准了《郑州市上街区人民政府关于提请调整2019年财政预算的议案》，调整后财政预算执行总体情况良好。但还存在应缴未缴非税收入和零余额账户向实有资金账户转账等问题。审计查出应上缴国库资金12323.33万元，审计期间大部分问题已整改。

9月11日，在区第十三届人大常委会第二十九次会议，审议通过了2019年度区本级预算执行和其他财政收支的审计情况报告，并给予高度评价。上街区审计局结合审计整改联席会议精神和区委区政府的要求认真督促整改。12月17日，审计局向人大汇报2019年度区本级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况，截至2020年11月底，上缴财政13506.71万元，统筹盘活使用1019.82万元，及时拨付777.5万元，偿还债务4500万元，原渠道退回10万元，退还企业6.54万元。

（三）积极开展领导干部经济责任审计，促进权力规范运行

2020年，区审计局在区委、区政府的正确领导下，扎实有序地开展经济责任审计工作18项，其中任中经济责任审计6项，离任经济责任审计8项，上年度调整完成4项。提出审计意见及建议46条，督促被审计单位建立健全规章制度3项。审计查出违规资金727万元，管理不规范资金32945万元，其中往来款项长期挂账21141万元。

区经责中心在机构改革过程中，按照“三定”方案下设办公室、综合审计科等五个科室，工作职责更加明晰，管理模式更加有利于推动工作，在工作推进中不断创新工作方法，搭建工作载体，练就“望、闻、问、切”真功夫，实现快速、精准、有效实施审计监督，分别组织召开座谈会2场、举办各类业务培训3场，同时积极推动被审计单位整改落实，“治已病、防未病”初见成效，全面促进经济责任审计质量提升，为全区经济社会高质量发展当好“经济卫士”。

从整体上看，我区经济责任审计工作领导机制和工作机制日渐完善，经济责任审计工作方式不断改进，工作内涵日益丰富;被审计单位及领导干部依法行政和履行经济责任的意识不断增强，工作上的支持配合更加自觉;经济责任审计结果运用工作稳步推进，被审计单位会计核算水平明显提高，内部控制和财务管理制度日趋健全完善。

（四）完成区委、区政府临时交办的其他工作

2020年，我局在任务重、人员少的情况下，派多名业务骨干积极配合完成交办的工作任务。一是市委巡察办抽调1人，区委巡察办抽调14人次参加常规巡察工作；二是3人配合协调产业集聚区（开发区）审计相关工作；三是1人抽调省委巡视组；四是纪委抽调2人参加存量资金专项清理整治暨房产出租、租赁清理整治工作；五是上街区疫情防控先后抽调25人次参与疫情防控一线工作；10月抽调1人参与新郑机场疫情防控专班；六是区委组织部调训2名青年干部参与服务中心活动、基层一线实践1年。

  四、加强党员教育学习，强化意识形态工作

意识形态工作是党和国家工作的重要组成部分，是党的一项极端重要的工作。区审计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，牢树终身学习的理念，定期组织局党组中心组理论专题学习和党支部的理论学习，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。同时，积极参加市审计局组织的党性教育和综合素能提升培训，并多次组织开展审计工作知识培训，使党员领导干部能够自觉深刻学习领会习近平总书记治国理政和关于意识形态工作的重要论述，政治立场坚定，旗帜鲜明站在意识形态工作前沿。结合审计重大政策审计工作，坚定宣传党的理论和路线方针政策，坚定落实中央重大工作部署，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持以人民为中心的工作导向，以凝聚人心作为工作的出发点和落脚点，更好为党和国家中心工作服务，真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。

五、加强机关建设，推进省级文明单位创建工作

区审计局领导班子始终把精神文明建设工作列入重要的议事日程，作为全局的大事来抓，用精神文明规范审计部门的管理和建设，切实促进精神文明建设与审计工作的协调发展，确保审计监督职责的有效履行。首先制定省级文明单位创建工作三年规划和年度工作计划，并全面启动。从基本办公楼维修改造工作，到必备的活动室、荣誉墙、阅览室、清风茶社等功能室的设立，从打造“中国精神走廊”“廉政文化长廊”“传统文化走廊”，到组织开展了“小红帽值勤”“六文明宣传”、品读黄河文化践行使命担当、粽情端午包饺子、朗读之星选拔赛、健康知识讲座、庆祝建党99周年等活动，局领导班子都是广泛征求意见、集体研究决策、精心安排布置，每项工作都高效顺利完成。同时，局领导班子善学善思，引入较为成熟的机关管理模式，使局机关各项工作运转更加科学、合理、规范、高效，全局干部职工展现积极向上的精神面貌，自觉践行社会主义核心价值观，倡导文明新风尚，甘愿奉献新时代，文明创建工作中，如垃圾分类、整治提升无主管楼院等工作在审计系统起到了引领和示范作用，多次受到上级审计机关表扬，在周边单位和社区居民中也产生了积极的影响，极大地激发了党员干部干事创业积极性，为巩固好市级文明单位创建成果，争创省级文明单位打下坚实基础。

六、加强落实主体责任，持之以恒抓好党风廉政建设

2020年，深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，紧紧围绕上街区十届纪委五次全会会议精神，加强廉政教育预防，增强审计廉政监督，扎紧制度的笼子，严格执行监督执纪工作规则，加强党风廉政建设和反腐败工作，推进全面从严治党向纵深发展。一是合力构建领导责任制。年初制定了《郑州市上街区审计局2020年度党风廉政建设工作要点》,明确了全年党风廉政工作重点任务，加强了组织领导，明确了责任分工，做到一级对一级负责,层层有主体,有力促进了党风廉政建设各项工作的落实。二是严格落实“一岗双责”。坚持定期召开党风廉政建设专题研究会，层层签订党风廉政责任书，严格执行“一岗双责”。全年召开专题研究党风廉政工作4次，签订党风廉政建设责任书10份，全年没有发生审计人员违纪违规行为和涉纪涉腐负面网络舆情。三是严格贯彻落实中央八项规定精神。局党组及时传达中央八项规定精神系列专题精神，要求领导干部带头“扬正气”，自觉当好廉政建设的“领头雁”，树立上下一盘棋，抓实党风廉政工作，要求全体审计干部坚定不移全面从严治党，持之以恒正风肃纪，自觉做到防微杜渐，并结合以案促改工作，深入排查岗位廉政风险点，制定措施，狠抓落实。四是开展以案促改警示教育。结合审计系统违纪违法典型案例、郑州航空港经济综合实验区赵国玺荥阳市乔楼镇鲁晓炜等人严重违反中央八项规定精神典型案例、郑州市社保系统损害营商环境案件，通过身边案例警醒身边人，做到举一反三，进一步营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治氛围。全年通过以案促改警示教育，共剖析查摆出问题12项，制定整改措施22项，完善廉政风险点2项，制定风险防控措施5项，修订完善制度14项。五是多措并举扎实营造廉政氛围。充分利用党组中心组学习、党员集中学习、党性教育培训、“学习强国”APP等载体，系统学习党的政治理论，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上行动上自觉与党中央保持高度一致。按照“五味茶”制度及“五必谈”工作要求，在节假日前，不但利用微信群提醒，而且开展“喝绿茶”廉政谈话会，首次开展了新任中层干部集体廉政谈话会，进一步增强新任中层干部依法行政、廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。全年共开展廉政集中廉政谈话8次、个别谈话26人次，做到早提醒、早预防，筑牢从严治党的第一道防线。同时，首次对新调整的中层干部进行廉政家访，赠送《中国家规》廉政书籍，并嘱咐党员干部家属要常吹家庭“廉政风”，常念家庭“廉政经”，常算家庭“廉政账”，在廉洁上做到相互教育、相互影响、相互监督，筑牢“组织+家庭”双层廉洁防线。六是强化日常纪律检查。查看工作人员到岗情况，去向告知、请销假等工作制度落实情况及日常工作纪律，强化作风效能检查。全年已经累计开展日常工作纪律检查12次，扎实推进《上街区审计局日常工作纪律》、《上街区审计局去向告知制度》、《上街区审计局请销假制度》落实到位，切实增强审计人员的廉洁意识、纪律意识和制度意识。

七、加强责任落实，进一步规范保密工作

    2020年，为切实加强新时期信息化条件下审计保密工作，牢树“保密工作无小事”理念，局领导班子以“四加强”工作法，严格从源头落实风险防控措施，推进保密工作常态化、制度化、规范化，确保保密工作安全无意外、零失误。一是加强组织领导，层层落实责任。局党组把保密工作纳入单位重要议事日程，每季度研究一次保密工作，党组中心组每季度安排一次保密工作专题学习，要求科级领导干部在年度述职述廉报告对保密工作进行述职，切实做到保密工作与业务工作同研究、同安排、同落实、同检查。局新的领导班子配备到位后，及时调整局保密工作领导小组成员和定密责任人、保密承办人、保密员，各分管领导对分管科室、各科室负责人对科室人员的保密工作负分管责任，做到一把手负总责，有分管领导牵头，有专人具体负责。同时，进一步加强涉密人员保密管理，对涉密岗位进行登记、涉密人员进行保密审查备案、签订承诺书等，切实把保密工作落到实处。二是加强学习宣传，增强保密意识。局党组将习近平总书记关于做好保密工作的重要批示精神、保密法律法规、区委关于做好保密工作的各项决策部署，以及上级审计机关要求的审计人员保密工作纪律，列入局党组理论中心组专项学习议题和党员干部学习内容。先后组织学习了《保密法》《反间谍法》《审计署保密规定》《区委办进一步保密管理十条纪律》《上街区审计局保密制度》，以及区委保密局通报的严重泄露国家秘密的典型案例。通过制作展板、悬挂条幅、发放保密宣传手册，在《上街审计工作信息》开辟专栏，大力宣传《保密法》和加强保密工作的重要意义及相关要求，在国庆节、春节等重大节日前，保密员在局微信工作群里编发保密工作提醒信息，着力营造“保密工作无小事”的浓厚工作氛围，促使全体人员时刻将保密工作铭记于心。三是加强检查提醒，落实保密措施。分管领导带队定期对全局干部职工使用电脑进行清查，发现未张贴“非涉密计算机严禁处理涉密信息”“审计内网严禁上互联网”警示标识的，及时进行纠正，提醒干部职工严禁内、外网交叉使用。全体工作人员签订《保密承诺书》，保密员对机关密件的收发、传递、阅办、复制、使用、存放、清退、归档等，严格按照规定执行，确保密件不脱离视线。加强微信、微博等自媒体的管理，严禁传播小道消息，不该转发的信息坚决不转发。定期对业务科室涉及工作秘密所管理使用的计算机、移动存储介质进行登记备查，按照区委保密局规定的工作程序集中上报销毁涉密文件资料等。在预算单位和被审计单位数据采集、报送过程中，要求经办人员务必严格遵守各项保密制度，实行专人专盘管理，确保数据不被丢失、信息不被泄露、保密安全不出问题。对违反保密工作纪律的人员，局党组按照相关规定严肃处理。四是加强信息审查，提高公开质量。坚持“谁报送、谁负责、谁承诺、谁办理”的原则，严格执行信息公开审查制度，明确审查程序和责任，即所有拟公开的信息必须由科室负责人初审、分管领导审核把关、局主要领导审批同意后方可公开，确保公开信息的程序合规、内容无无偏差，进一步提升政务信息公开的质量和实效，增强政府工作透明度，促进依法审计。加强重大舆情研判和回应，建立快速反应应急处理机制。

八、扎实推进社会治安综合治理和平安建设工作

一是局党组高度重视，将综治和平安建设工作纳入年度工作目标，和审计工作同部署、同落实、同考核。成立了以党组书记、局长为组长的领导工作小组，一把手亲自抓综治和平安建设工作，并和各科室签订责任目标书，明确分工，确保综治和平安建设工作有人抓有人管。二是压实工作措施。定期召开班子会，研究分析存在问题，及时排查化解矛盾纠纷，发现问题及时整改。单位办公楼陈旧，线路老化，局党组对办公区域进行电路改建整修，及时排查安全隐患。由于措施到位，该单位从未发生违法违纪事件、上访事件和任何安全事故等，机关作风风清气正，高效廉洁，工作秩序良好。三是人力财力投入保障。档案室设施齐全，铁制档案柜、档案盒、卷宗和芯页等符合标准，各项记录、文件材料齐全，组卷科学合理，质量规范。四是增强宣传成效。认真贯彻学习《上街区2020年度平安建设工作要点》等文件精神，积极在上街区亚星盛世广场开展平安上街集中宣传等活动，利用宣传栏、横幅标语、咨询服务台、宣传资料等形式，开展综治维稳（平安建设）宣传活动，提高干部职工对履行审计职责与深化平安建设的认识，提高懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识，人人争当守法公民。

九、着力打造宣传队伍，全面提升信息宣传工作质量

2020年，局领导班子非常重视信息宣传工作，采取打造一支宣传队伍、建立一套工作机制、开展一期专题培训、开展一次命题写作的“四个一”工作法，着力构建立体多维宣传格局，全面提升信息宣传工作水平，实现了审计业务与信息宣传相互促进、相得益彰的双赢局面。截至年底，全局已在《中国审计报》《河南日报客户端》《郑州晚报》等主流媒体和省市审计部门及区政府官网发表工作信息100余条，圆满完成年度宣传工作目标，进一步提升了审计部门形象，促进了政风行风建设，提高社会各界对审计工作的满意度。

十、积极转变作风，全面加强廉洁自律

局领导班子始终坚持把政治纪律和政治规矩放在首位,能够认真履行“一岗双责”，带头加强廉洁自律，发扬勤俭节约的精神，严格遵守各种财经法规、党的纪律，做到令行禁止。教育引导全体审计党员干部牢固树立党章意识纪律意识,时刻将政治规矩和政治纪律立在心头，始终和党中央保持高度一致。着力从教育、制度、监督等方面查找薄弱环节，按照“用制度管权、管事、管人”的思路，有针对性地健全完善规章制度，强化制度执行力和刚性约束，从体制机制上堵塞滋生腐败和不正之风的漏洞，持续开展日常纪律检查活动，始终把纪律和规矩挺在前面，坚决做到凡审必严、严肃问责，坚决做到打铁还需自身硬。全体党员干部严格遵守党的纪律，认真贯彻落实中央八项规定、六条禁令和省、市委20条意见，严格落实中央八项规定精神，严禁公款吃喝、公款旅游、公车私用等提出明确纪律要求，打好廉洁自律“预防针”，做到警钟长鸣，不踩“红线”，时刻守住底线。经排查，单位全体党员领导干部无经商行为，无违反中央八项规定等行为，积极转变作风，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

十一、加强联建和党性教育活动，激发党员干事创业积极性

2020年局领导班子更加注重党员干部党性教育，在党员教育管理、党费收缴、发展党员，以及5+X党员活动日等流程中，不断创新X活动，丰富党员教育形式和方法，增强党员凝聚力。区审计局党支部先后组织开展了粽情端午、冬至包饺子、朗读之星选拔赛、健康知识讲座、庆祝建党99周年、品读黄河文化践行使命担当等活动，营造了团结和谐、奋发进取的机关氛围,增强了党员干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

为提升支部建设水平，促进党建与业务工作深度融合，区审计局党支部与济源路新兴街社区党委、峡窝镇大坡顶村党支部建立联建关系，先后多次开展支部交流活动。为了不断夯实联建基础，区审计局分派10名党员干部下沉，并与新兴社区联合组建了临时党支部，对分包济源路12号院、登封路8号院无主管楼院实行常态化对接对联机制，每周至少半天到社区组织开展活动，集中力量解决分包无主管楼院的日常管理问题。为了切实解决群众难点、痛点、堵点问题，区审计局党支部与新兴社区一起开展了小板凳恳谈会，倾听民意、收集意见。恳谈会后，区审计局出资6000余元着力整治了小区消防通道乱停乱放、环境卫生、墙面老化等问题，受到群众多次好评，拉近了党群关系，提升了居民的幸福感。在与峡窝镇大坡顶村党支部联合开展“统一思想再出发 接续奋斗奔小康”主题党日活动中，区审计局党组副书记张莉娟围绕“三农”工作和乡村振兴宣讲十九届五中全会精神，原驻村第一书记李广全同志对一年来的驻村工作从理想信念增强、队伍凝聚力增强、担当精神增强三个方面进行总结，要求全村党员干部要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，统一思想，接续奋斗，突出党建引领，充分发挥“头雁”作用，全力做好两委换届选举工作，大力开展招商引资、加强物业管理、发展文明事业，不断发展壮大集体经济，引领全村人民奔小康。通过开展主题党日活动，充分激发了全体党员的积极性、主动性、创造性，党员纷纷表示，要在今后的工作中时刻以优秀党员的标准严格要求自己，进一步坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，践行新思想，奉献新时代，为建设美丽上街和实现“十四五”良好开局贡献力量。

十二、2021年工作思路和打算

2020年取得了一些成绩，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的指导，在于区委区政府的坚强领导，离不开审计同仁的奋力拼搏，更离不开社会各界对审计工作的理解与支持。2021年，我局将围绕区委、区政府中心工作，按照审计计划及上级审计部门的要求，开展以下工作：

一是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，科学谋划“十四五”时期审计工作。要按照区委区政府统一部署要求，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真组织全体审计干部学习全会精神。

二是聚焦主责主业，高质量完成各项审计任务。审计在党和国家事业发展中要切实发挥应有作用，必须牢牢把握经济监督这个神圣职责，聚焦主责主业，种好“责任田”，干好“分内事”。要进一步把揭示风险隐患摆在更加突出的位置，善于发现问题，抓住主要矛盾，把真正的风险隐患及时揭示出来，并注重审计成果的运用，让审计结果能够更好为党和政府提供决策参考。

三是不断改进审计管理和工作方式，高质量推进审计全覆盖。对管理使用公共资金、国有资产、国有资源的相关地方、部门和企事业单位无一遗漏、无一例外，形成全面覆盖。加强审计资源配置，让全覆盖既有质量，又有效率。

四是推动权力规范运行。进一步深化领导干部经济责任审计，突出高质量发展导向，紧紧盯住重点环节和重点领域，着力关注重大决策部署推进情况和存在的突出问题，关注权力运行中的乱作为、不作为、慢作为等问题，既要严肃揭示问题，又要严格落实“三个区分开来”重要要求，促进领导干部担当作为。

五是加强对审计查出问题整改的跟踪督促检查，推动建立健全相关长效机制。要严格落实销号制度，对审计查出的问题，要逐项逐条摆列清单，详细说明问题表现、违规性质、法规依据、整改要求和时限等要素，提出整改要求，明确各方整改责任，督促全面整改审计查出的问题。

六是加强干部队伍建设。进一步加强学习型机关建设，增强学习的紧迫感，及时补短板，自觉跟上新时代要求，努力成为审计工作的行家里手。不断加强廉政建设，切实履行全面从严治党主体责任，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。加强对党员干部严格管理、严格教育、严格监督，让全体审计干部要知敬畏、存戒惧、守底线，做到慎独慎微慎初，习惯在监督下工作、学习、工作和生活，更好地完成区委、区政府以及上级审计部门交办的各项工作任务。