王恩辉代表：

感谢您提出的《推动经贸学院与辖区企业深化校企合作 助力上街区产业高质量发展的建议》。该提案为我区前置布局校地协同、深化产教融合、赋能产业提质增效提供了重要指导。区教育局根据提案建议，结合郑州经贸学院上街校区办学筹备计划与辖区企业用工实际，现回复如下：

当前，上街区通航产业迭代升级、服务业提质扩容加速，对高素质应用型、专业化技能人才需求持续增长。郑州经贸学院上街校区作为辖区首所本科院校，将于2026年9月正式开学投用，是我区集聚人才资源、培育产业骨干、赋能实体经济发展的核心平台。目前校区办学筹备有序推进，但校企对接机制尚未建立、产教融合体系仍属空白，存在育人布局与产业需求衔接不前置、资源联动不充分等短板。下一步，区教育局将联合区人社局、工信商务局等部门，坚持提前谋划、靠前布局，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，系统搭建常态化校企合作体系，为校区投用后快速落地精准育才、高效用工、深度产教融合筑牢坚实基础。

一、搭建常态化校企对接平台，实现供需精准匹配

建立多部门联动机制，前置搭建规范化、常态化校企对接平台。抢抓2026年9月校区投用筹备窗口期，定期组织校企座谈会商、双向走访调研，全面摸清辖区企业岗位技能标准、用工缺口诉求，系统梳理院校专业布局、人才培养定位与学生实习就业资源，建立企业需求、院校育才、学生就业“三张清单”。通过动态更新、精准比对、闭环对接，打通校企信息壁垒，构建供需对称、高效联动、长期稳定的校企合作对接机制。

二、优化定制化人才培养体系，贴合产业岗位需求

紧扣辖区产业发展定位和企业核心岗位需求，前置优化本科层次人才培养体系，推动育人模式与产业发展同频共振。提前与辖区重点企业对接会商，敲定定向育人合作方案，指导校区结合行业规范、技术标准、岗位实操要求，优化课程体系、完善教学大纲。校区投用后，常态化开设企业订单班、产业定向班，将行业前沿技术、企业生产规范、岗位核心技能深度融入日常教学。同步建立企业技术骨干、行业专家兼职师资储备库，深度参与人才培养方案编制、课程研发与实践教学，实现人才培养与企业岗位需求无缝衔接，全面提升人才培育精准度和岗位适配度。

三、共建共享实训实践基地，深化产教双向赋能

紧盯2026年9月校区投用关键节点，分步推进校企实训资源共建共享、双向赋能。提前对接辖区优质企业，敲定校外专业化实习实训基地共建意向，校区开学后常态化组织学生开展顶岗实习、全真实操训练，让学生在真实生产经营场景中锤炼专业技能、积累岗位经验、提升职业素养。同时充分发挥院校师资与科研资源优势，主动对接企业发展需求，提供技术咨询、工艺优化、在岗职工技能提升等定制化服务，助力企业提质增效、技术革新，形成“学生成才、企业赋能、双向共赢”的良好格局。

四、健全长效化就业激励机制，提升本地人才留存率

健全校企协同就业保障与正向激励机制，全力提升本地人才留存率。推动校企提前签订长期就业合作协议，构建“在校培育、在岗实训、考核留用”一体化育人就业模式，对综合素质优、实操能力强的实习学生，优先推荐本地企业留用入职。完善校企合作激励举措，对主动参与人才培育、积极接纳学生实习就业、合作成效突出的企业，落实政策倾斜、荣誉表彰等激励措施。持续强化学生本地就业引导，厚植扎根上街、服务本土的就业理念，为辖区产业高质量发展储备优质青年人才。

下一步，我区将紧扣郑州经贸学院2026年9月正式投用核心节点，坚持前置筹备、精准施策、稳步推进，持续深化产教融合、校企协同育人，持续优化人才培养模式、提升育人质量。通过常态化、制度化校企合作，持续为辖区企业输送高素质适配型人才，有效降低企业用工成本、增强市场竞争力，稳步扩容本地优质就业岗位、稳固地方税源，持续构建“院校育才、企业用才、人才留才、地方受益”的良性循环，为上街区经济社会高质量发展筑牢人才支撑、夯实智力保障。

再次感谢您对我区职业教育改革、校企合作发展及产业提质工作的关心与支持！

                              2026年6月24日

联系单位及电话：上街区教育局  68923903

联  系  人：虎彪