尊敬的苏永东代表：

您在郑州市上街区人民代表大会第十四届第三次会议期间提出的《高质量推进“人人持证，技能河南”工作》的建议收悉，现答复如下：

首先感谢您积极参政议政和对人社工作的关心与支持。您敏锐地提出“高质量推进‘人人持证，技能河南’”工作的建议，对此我局高度重视，进行了认真的分析和研究。依据河南省人力资源和社会保障厅在2021年印发的《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案的通知》（豫办〔2021〕29号）等政策，上街区高度重视，并于2022年出台了《上街区高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作实施方案》（上办〔2022〕16号），文件中提出以实现更加充分更高质量发展现代职业培训，坚持职业培训法治化、规范化、国际化方向，营造技能就业、技能增收、技能成才的浓厚氛围。下面是我们对您提出的《高质量推进“人人持证，技能河南”工作》的建议，作出如下答复：

自《上街区高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作实施方案》（上办〔2022〕16号）文件下发以来，上街区开展各类技能提升培训1.77万人次，新增技能人才1.8万人，其中新增高技能人才0.66万人。

一、切实发挥好区政府各部门在培训中的导向作用。

《上街区高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作实施方案》（上办〔2022〕16号）文件中，已将具体目标任务分解到各局委，同时定期公开任务完成情况，并将其纳入全区年度考核中。

二、切实发挥好企业的培训主体作用。

将企业职工培训作为职业技能培训工作的重点，鼓励引导企业立足发展实际，健全职工培训制度，支持规模以上企业举办或参与举办职业培训机构，采取多种方式开展职工培训，大幅度提升职工技能水平，逐步实现全员持证。

三、切实发挥好职业院校的培训主阵地作用。

职业院校是培育新增技能人才的主力军，积极组织职业院校全方位参与职业技能提升行动的各类培训计划，承担培训任务，开展补贴性培训和市场化社会培训，充分利用现有资源，主动面向企业、社会开展订单式培训，培养更多符合实际需要的技能人才，同时夯实责任，扎实高效。

四、聚焦需求，提供“多元、优质、高效”培训。

坚持将各培训机构及职业院校作为一项关键工作来抓，做强培训主体，优化培训内容，强化开办资格审核和过程监督，为高效提升培训质量，增加持证率提供坚强保障。

五、加大资金投入，强化资金保障。

建立资金保障机制，通过就业补助资金调整、失业保险基金提取、财政资金支持和统筹部门培训资金、地方人才经费以及行业产业发展经费等多种方式，加大对“人人持证、技能河南”建设支持力度，做到应保尽保。

下一步，我们将加强与院校及相关机构在培养技能人才方面的合作，按照市定目标统筹利用培训平台在我区全面开展各类企业职工岗位技能提升培训。以无技能和低技能群体的培训为重点，加强各领域急需紧缺技工、技师、高级技师的培养，全力推进我区“人人持证、技能河南”建设工作。

感谢您对人力资源和社会保障工作的关心和支持，欢迎您再提宝贵意见和建议。

2023年6月27日