张伟委员：

您提出的关于加快推进装备制造业智能化改造的建议的提案收悉。现答复如下：

区科技局坚持以产业需求为导向、以校企合作为载体、以人才引育为核心、以项目落地为抓手，持续深化产学研深度融合，健全精准引才、系统育才、高效用才工作体系，破解企业技术攻关难题、补齐产业人才短板，持续激活区域产业高质量发展内生动力，为辖区制造业转型升级、实体经济提质增效提供坚实的人才支撑和科创保障。

一、健全协同创新机制，持续深化产学研深度融合

区科技局坚持以科技创新赋能制造业转型升级，聚焦产业链关键技术瓶颈，创新构建“企业出题、政府助题、院所解题”协同创新模式，常态化搭建校地企精准对接平台，持续打通技术研发、成果转化、产业落地全链条。常态化开展“民营企业进院校”专项对接活动，精准匹配企业技术需求与高校科创资源。2025年，我区组织11家民营企业带着技术难题，赴哈工大郑州研究院、北京理工大学郑州研究院开展实地交流、技术磋商、精准对接，并成功举办全区产学研合作项目集中签约仪式，落地合作项目4个，有效推动科研资源与产业需求精准耦合。

2026年，我区持续加码校地协同创新工作力度，进一步拓宽校企合作版图，分别与省科学院、龙子湖新能源实验室、中豫飞马、郑州师范学院、郑州机械研究所、中原工学院、等高校科研院所建立常态化技术交流与协同攻关机制，持续推动前沿技术、科研成果向企业生产一线转化应用，全面形成多点联动、全域覆盖的校企协同创新格局，为我区制造业智能化改造和高质量发展注入强劲科创动能。

二、紧扣引才育才，扎实落实“郑聚英才”人才政策

区科技局深入贯彻落实郑州市“郑聚英才”系列人才政策，坚持“人才跟着产业走、项目围绕产业建”的工作思路，立足铝基新材料、先进装备制造两大主导产业发展优势，以精准引育科技人才、夯实创新人才梯队为抓手，持续完善产业人才支撑体系。一是强化科创人才项目培育扶持。精准对接企业创新发展需求，常态化组织企业申报郑州市创新创业团队、优秀青年科技人才项目，坚持以项目聚人才、以产业育人才、以创新促发展。目前，我区共培育郑州市创新领军团队3个、郑州市优秀科技人才项目7个，有效激发企业人才创新活力。 二是做实“科技副总”柔性引才工程。聚焦企业高端技术人才短缺短板，精准引进高校高层次人才入驻重点企业兼任技术职务，将高端专家资源、前沿核心技术、先进创新理念直达企业研发和生产一线。截至目前，我区已累计引进12名高校高层次人才担任企业“科技副总”，有效补齐企业高端人才短板，破解中小企业技术创新能力不足问题，构建起“专家驻企、技术落地、产业升级”的长效赋能机制。

三、聚焦重点领域攻坚，推进制造业智能绿色高端转型

围绕工业母机、工业机器人、工业互联网等智能制造重点领域，依托现有产学研合作平台和高层次人才资源，持续健全关键核心技术攻关体系。一是聚焦我区装备制造、铝基新材料产业链薄弱环节，引导龙头企业联合高校院所组建创新联合体，集中力量突破一批制约产业升级的关键工艺、核心技术和智能改造瓶颈。二是依托“揭榜挂帅”攻关机制，针对企业智能化改造、工艺迭代、绿色转型中的突出难题，精准匹配科创资源，实行靶向攻关、定点突破、闭环落地，持续提升产业链自主可控能力和智能制造水平，推动产业向高端化、智能化、绿色化方向迭代升级。

下一步，区科技局将充分吸纳落实本次提案建议，持续以科技创新引领制造业转型升级。一是持续深化“企业出题、政府助题、院所解题”创新模式，常态化开展校企精准对接，推动更多产学研合作项目落地转化；二是持续用好“郑聚英才”政策体系，扩容提质“科技副总”引育队伍，定向培养智能制造复合型人才；三是持续聚焦重点产业关键技术攻坚，完善创新攻关机制，强化部门协同施策，不断健全产业创新体系、人才服务体系和政策保障体系，全力推动我区装备制造业提质增效、转型升级，为全市制造强市建设贡献上街力量。

再次感谢您对我区经济社会发展、科技创新和产业升级工作的关心支持，恳请一如既往提出宝贵意见建议。