闫伟、吕博闻委员：

您们提出的《关于不断提高我区医疗保障能力的提案》的提案已收悉，现答复如下：

一、关于增加120急救车辆及急诊医生配置的问题

为满足上街区危急重症患者的接诊转运工作，十五人民医院已于2023年元月向区政府申请购买两辆救护车及车载设备，目前正在进行审批程序；医院另于2023年4月份发出招聘公告，计划招聘4名院前急救医师，目前已有相关专业技术人员报名，下步将选择合适的时间进行面试。

二、关于加强ICU病房建设的问题

郑州市第十五人民医院重症医学科分南北院区两部分，其中南院区床位10张，北院区床位13张，共有医生8人，护士25人。目前，能满足上街区居民日常急救需求。下一步，将从技术水平提升和改善硬件设施两个方面，全面加强ICU病房建设。一方面，加快设备完善进度，计划购买气囊测压仪、血气分析仪、床旁气管镜、ECMO、脑电监护仪，应用先进的医疗设备，为ICU病房提供技术支持；另一方面计划每年派送2-4名医护人员到省级以上医院进修半年-一年，学习鼻肠管置入术、PICCO监护技术以及脑电监护仪和ECMO的操作、监测，并定期进行医疗卫生法律法规、医保政策及医疗质量安全教育培训，提高科室人员的综合业务水平。

三、关于日常急诊期间增加坐诊医生数量的问题

针对急诊科医生短缺问题，医院一是招聘引进人才，二是制定制度，要求需晋升职称的医师必须到急诊科轮岗，否则不能获得晋升职称的资格。

四、关于120急救车辆遇到急诊死亡的病人后适当承担转运尸体的工作的问题

按照国家规定，院外死亡的病人尸体由民政部门负责转运至太平间，医院急诊科可以为病人家属提供民政部门电话。

五、关于适当增加太平间尸体存放冰柜数量的问题

郑州市第十五人民医院于2023年元月新增了一组3门冰柜，目前医院太平间共有冰柜四组，共21门，能够满足尸体存放需求。

六、关于积极引进高水平医护人员，增加门诊医护人员数量的问题

（一）在人才引进方面，不断加大对医院的宣传力度，十五人民医院充分利用郑大二附院的招牌效应，采取网上招聘和校园招聘两种方式，通过提高新进人员待遇等措施不断吸收专业技术人才。

（二）在技术提升方面，十五人民医院将继续加强与郑大二附院合作，充分发挥郑大二附院专家作用。继续派医院技术骨干到省内外三甲医院进修，提高医院整体管理水平和专业技术水平。

（三）要求医院各相关职能科室继续组织线上、线下培训会议，加强与省内外专家的业务交流，持续提高医院医疗技术水平。

七、关于加强财政资金支持保障，提高120急诊及医护工作人员待遇的问题

根据《关于印发河南省疫情防控新阶段医务人员临时性工作补助发放方案的通知》（豫卫人〔2023〕10号）和《郑州市人力资源和社会保障局关于做好疫情防控新阶段医务人员及时奖励工作的通知》（郑人社办〔2023〕117号）文件精神，在疫情防控新阶段工作中，对表现突出、成绩显著的医务人员和集体给予奖励，对参与疫情防控医疗救治工作的相关医务人员，每人每天补助200元。

郑州市上街区卫生健康委员会

2023年5月8日