尊敬的李楊委员：

您提出的关于“关于引进人才落地上街的建议”的提案已收悉。现答复如下：

首先感谢您积极参政议政和对人社工作的关心与支持。上街区人社局牢固树立“产才融合”理念，围绕“产业链”精准布局“人才链”，依托“人才链”优化提升“产业链”，以全力打造先进制造业高地、国际陆港枢纽、通用航空之都为主导、文旅康养新城为支撑、具有长远竞争力的现代产业体系，实施“一产业一人才支持计划”，不断提升人才工作的精准度、实效性，为建强产业链、构建产业生态圈、培育产业集群，提供了坚强的人才和智力保障。

一、在政策支撑上用心，广泛延揽集聚人才

针对人才总量少、质量低，引才、聚才、留才效能还不够强等问题，借助一系列人才政策，以更加优质的政策环境和人才生态吸引聚集重点领域急需紧缺人才。聚焦先进制造产业发展，不断细化各项招引政策，支持企业与高校院所、产业联盟等开展关键核心技术攻关。用好博士服务团成员等优质外力资源，以才引才、以才引智，助力经济社会高质量发展。通用航空产业通过“引进高端技术和管理人才、校企合作培训实用技术人才、自主培训全面提高员工队伍素质”三步走，走出了“产业提质、企业增收、通航振兴”的“蝶变”之路。

二、在平台搭建上用劲，助推产才融合发展

把重点人才项目作为集聚人才、培育人才和发挥人才作用的重要平台，锚定产业发展方向，大力推行“人才+项目”“人才+基地”“人才+产业”模式。充分发挥高层次人才示范引领作用，拨付专项资金，鼓励各领域高层次人才开展技术研修、科研攻关、科技创新、带徒传技，让人才干事创业有舞台、创新发展有空间。

三、在服务保障上用情，感召吸引人才回留

在政治上加强优秀人才关怀，加大在主流媒体上的宣传力度，讲述人才创新创业故事，在全社会大力营造爱才重才敬才的氛围，让人才引得进、留得住、干得好。优化人才服务，真正做到礼遇人才、激励人才、服务人才，切实传导关怀、传递信任。把人才的每一件事都当成自己的事来办，帮助协调解决好人才的安居住房、子女入学、配偶就业、医疗保障等问题，努力为人才提供更优质的服务。建立科技、农业、人社等部门“多对一”跟踪服务机制，全方位提供创业就业、资金扶持等服务，让人才在上街“如鱼得水、如鸟归林”。

加强我区各类人才引进和培育是实现区域经济转型升级、实现高质量发展的重要举措。通过加大人才引进力度、多方面培养人才、优化人才发展环境和人才队伍建设等措施，将为我区的发展注入源源不断的人才动力。