尊敬的杨兴川委员：

您提出的关于“关于加强上街区青年人才招引的建议”的提案已收悉。现答复如下：

首先感谢您积极参政议政和对人社工作的关心与支持。上街区人社局结合人社职能进一步完善人才政策体系，丰富人才引育渠道，提升人才服务环境，主动融入区域人才协同发展，推动人才工作与经济社会发展同频共振、互促互进，把上街打造成为高层次人才的汇聚之地、培养之地、事业发展之地。

一、建立灵活实用的人力资源库，完善就业服务体系

创新招聘思路，提高招聘效率，建立智能化招聘平台，开展“线上+线下”联合招聘服务互动方式，线上建立求职社群，线下设立求职招聘区、信息宣传栏、零工市场、乐业小站等实体运营场所，以媒体网络平台为媒介，重点收集有求职意向的劳动者相关信息，更精准地对接企业用工需求。开展上街区2024年“春风送岗促就业 精准服务助发展”—“春风行动”大型现场招聘会等线上线下就业服务活动42场，提供就业岗位信息31600余个，初步达成就业意向5600人。

二、完善高校毕业生就业指导体系，促进毕业生高质量就业

一是健全高校学生就业指导体系，引导高校毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。组织高校毕业生走进人力资源市场，参加职业能力测评，接受现场指导。二是加强离校未就业高校毕业生实名制就业服务。运用线上失业登记、基层摸排等各类方式，同有就业意愿的离校未就业高校毕业生及时联系，为每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。共开展高校毕业生1131服务301人，跟踪回访率100%，就业率98.34%。三是深入企业实地调查，了解企业用工情况，及时为企业引进紧缺人才400余人，为其办理人事代理手续及相关证明，提供高效服务。

三、就业分析“稳”人才

进一步完善就业失业调查监测体系，加强对重点群体就业状况监测，开展就业岗位需求调查。落实创业担保贷款政策,简化贷款手续，扩大支持范围，提高贷款额度，放宽担保要求，加大贴息力度，提供一站式服务，提高后续服务质量等措施。创业者可申请个人创业担保贷款最高额度50万元最长期限3年，小微企业创业担保贷款最高额度400万元最长期限3年，财政资金贴息50%，切实降低创业融资门槛。政策实施以来已累计发放创业担保贷款3.37亿元，带动就业岗位6000余个，为青年人才解决资金难问题，使创业担保贷款为到上青年提供有力支持。

四、加强人才引育 提供强劲支撑

上街区持续完善人才引育评用机制，推动人才链与创新链深度融合，不断壮大全区技术技能人才队伍。支持“链主”企业、科创平台争创国家级博士后科研工作站、省级博士后创新实践基地及市级博士后储备平台，推动联合引育博士后人才，推荐认定河南省高层次人才1人、郑州市高层次人才3人；鼓励引进重点技术技能人才，鼓励支持企业引进产业骨干人才，推荐认定产业骨干人才30人。深入推进校企联合、产训融合，大规模开展“行业重点班”“企业订制班”等项目制培训。完善“人才一件事”服务，推动人才工作全流程网上办理，让人才少跑腿、数据多跑路。在引进人才购房、公积金贷款、子女入学、配偶安置等方面用好绿色通道，打造舒心舒适舒畅的人才生活环境。2024年招引青年人才4531人。

五、千方百计“留”人才

在政策引才、载体聚才的同时，积极推行人才发展的响应式服务、全过程服务、人性化服务。优化人才服务环境，帮助企业树立"人力资源是第一资源"等一系列先进的人才理念。在办理人事关系、创业扶持等方面简化程序，依托人才服务专窗，线下受理青年人才生活补贴6人,让人才心无旁骛创新创业。对优秀人才在政治上给予关心，大力营造爱才重才敬才的氛围，让人才引得进、留得住、干得好。