尊敬的孙全智委员：

您提出的关于《关注校企融合推动制造业赋能》的提案已收悉，现就提案中的有关问题答复如下：

首先感谢您积极参政议政和对人社工作的关心与支持。您敏锐地提出“校企融合推动制造业赋能”的提案，对此我局高度重视，进行了认真地分析和研究，并将在工作中认真采纳积极落实。

一、基本情况

近年来，我局从加强统筹协调、完善培训补贴政策等方面，为推进校企人才对接和企业新型学徒制工作提供了有力政策保障。并按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，积极推行企业新型学徒制，采取“企校双制、工学一体”的培养模式，为企业培养新型技能人才。

二、主要措施

（一）深化校企合作模式

我们将充分发挥人社部门的协调作用，积极推动校企深度合作。一方面，引导企业与职业院校建立长期稳定的合作关系，共同制定人才培养方案，开展订单式培养，实现人才培养与企业需求的精准对接。另一方面，鼓励企业为职业院校学生提供实习实训岗位，支持职业院校教师到企业实践锻炼，提升教师的实践教学能力，从而提高人才培养质量。

（二）完善技能人才培训体系

我局将进一步整合企业、职业院校等多方资源，构建更加完善的技能人才培训体系，鼓励企业加大对职业培训的投入。同时，会同相关部门制定统一的企业职业培训标准，规范培训流程，提高培训质量。此外，通过建立技能人才评价机制，为技能人才提供更多的职业发展机会和上升通道。

（三）加强政策引导

我局将积极参与校企合作相关法律法规的制定和完善工作，从人社工作角度出发，明确企业、学校、学生在合作过程中的劳动权益保障、人才培养责任等方面的权责关系。同时，加强对校企合作政策的宣传，为校企合作的顺利开展提供有力的政策保障。

四、下一步工作安排

一是创新校企合作模式，开展深层次、多领域的合作。加强对校企合作项目的指导和服务，建立健全校企合作考核评价机制，推动校企合作取得实效。二是加大对校企合作和学徒制政策的宣传力度，提高企业对校企合作和学徒制的认识和理解。三是加强对企业新型学徒制培训的规范管理，指导企业和院校科学制定培训方案，合理设置培训课程，严格落实培训计划。加强对学徒的实践教学，确保学徒在企业生产一线进行充分的实践锻炼，不断提高学徒制培养质量。

衷心感谢您提出的宝贵提案，我们将以高度的责任感和使命感，认真落实相关工作，不断推动我区校企合作深入发展，为制造业发展提供坚实的人才支撑。希望在今后的工作中能一如既往地给予关注，并继续提出宝贵意见和建议。