蒋志斌委员：

您提出的《关于应对结构性就业矛盾，助力高质量充分就业的建议》已收悉。经专题研究，现将办理情况答复如下:

近年来，受新冠肺炎疫情和经济下行压力等影响，全区劳动力流动受阻，企业用工需求减少，就业总量压力加大，结构性矛盾上升，重点群体就业难度增加。为此，我区坚持稳中求进的工作总基调，从政策落实支持就业、技能培训提升就业等方面入手，稳步推进就业工作。为减轻企业负担，2025年新增职业技能培训408人，新增技能人才数405人，新增高技能人才数180人。下一步我们将从以下几个方面助力解决就业问题：

一、加强产业与人才协同发展

推动产业升级与人才需求对接，加强对产业发展趋势的研究和预判，制定产业发展规划时，同步考虑人才需求，引导企业加大对技术研发和人才培养的投入。鼓励企业与高校、科研机构建立产学研合作机制，共同开展技术创新和人才培养，促进产业升级与人才培养的良性互动。

二、优化产业布局，拓展就业空间

根据我区的资源禀赋和产业基础，合理优化产业布局，培育区域特色产业集群，创造更多就业岗位。同时，加快发展现代服务业、战略性新兴产业等吸纳就业能力强的产业，拓宽就业渠道，满足不同层次劳动者的就业需求。

三、强化政策支持，营造良好就业环境

一是加大对中小微企业的扶持力度，通过税收优惠、财政补贴、贷款贴息等政策措施，降低企业用工成本，鼓励企业吸纳更多就业。二是引导劳动者转变就业观念，加强就业观念宣传教育，广泛宣传就业政策、就业形势和新兴职业，引导劳动者树立正确的就业观念，打破传统就业观念的束缚，增强就业灵活性和适应性。三是解决结构性就业矛盾，实现高质量充分就业，是一项长期而艰巨的任务，需要政府、企业、高校、社会等各方共同努力，形成合力，才能不断提升就业质量和水平，为经济社会高质量发展提供坚实的人力资源保障。

再次感谢您对我区工作的关心和支持，欢迎您继续对我们的工作提出宝贵意见和建议，我们将持续改进工作，全力推进应对结构性就业矛盾，助力高质量充分就业工作取得新成效。

上街区工业信息化和商务局

                          2025年7月10日