• 665995735/2025-00013
  • 上街区发展和改革委员会
  • 政协提案,提案
  • 2025-06-03
  • 2025-06-03
关于上街区经济发展有何好举措的建议的答复
区政协十届四次会议第128号提案的回复

尊敬的第五组委员:

    您提出的关于“上街区经济发展有何好举措的建议”的提案已收悉,感谢您对我区经济发展的关注。我委对您的提案高度重视,经深入研究并结合我区重点工作部署,现就提案相关内容答复如下:

    一、构建现代产业体系,夯实高质量发展根基

    一是产业结构升级优化。大力实施“换道领跑”战略,加快推进新型工业化,打好产业基础高级化、产业链现代化攻坚战,实现新旧产业“双提升”。加快培育高端装备制造、新材料、低空经济等战略新兴产业,大力开展企业培育引进,进一步强链、补链、延链,全力推进产业结构调整、动能升级。加快推进奥克斯年产600万套空调生产基地项目、河南低空经济先导区项目建设。持续推进绿色工厂、绿色工业园区建设,加快构建绿色制造体系。2025年,计划实施8个重点能耗企业绿色化改造项目,建成1个工业微电网、源网荷储一体化项目。二是三化改造深入推进。推动制造业向“数”转型,2024年,邀请数字化转型专家对我区企业上门开展“一对一”数字化转型“体检”,完成数字化转型诊断47家;依托省数字化转型服务及智能制造服务平台,推动数字化转型项目18个,智能制造项目13个;召开上街区工业企业“三化改造”项目观摩暨银企对接会,建立健全《上街区设备更新需求清单》,从设备供需两端加强服务,推动产业链向高端化迈进。三是发挥小微企业园引擎作用。加强已建成的奥克斯科技城、通航创业园、智能电气产业园的管理,发挥培育集聚作用;加快郑上科技创新园、智控流体产业园、启迪正航智能制造产业园、锋之信环保产业园建设。四是加大招商引资力度。摸清全区资源底数,充分发挥优势,围绕装备制造、新材料、通用航空等主导产业,策划包装一批重点项目对外发布;营造大招商氛围,调动全区各单位招商引资积极性,采取以商招商、产业链招商、基金招商等形式,全方位开展招商引资工作,重点招引一批龙头企业、优势产业项目落地。加快推进临地数智经济产业园等重点在谈项目尽快签约。

    二、更好发挥企业作用,提升区域科创能力

    一是推进规上工业企业研发活动全覆盖。加强创新平台建设,鼓励企业和科研机构组建创新联合体,如重点实验室、工程技术研究中心等,提升区域创新能力,突破一批关键核心和共性技术。持续实施高企“倍增计划”,梯度培育创新型中小企业、“专精特新”企业、“小巨人”企业、“单项冠军”企业,新增高新技术企业15家。二是鼓励企业加大研发投入。充分发挥中铝郑州有色金属研究院高端科技要素集聚中心优势,提升核心竞争力;大力发展轻研合金超轻高强度航空航天材料、天马新材料5G高导热用球形氧化铝和锂电池隔膜涂覆氧化铝、长城科工贸实验用仪器设备等新材料、装备制造产业,助力我区主导产业创新发展。三是实施高新技术企业培育攻坚行动。落实《郑州市高新技术企业培育三年倍增计划实施方案(2024—2026年)》,鼓励支持企业加快企业技术中心、制造业创新中心、工程(技术)研究中心、重点实验室等创新平台建设;提升高企培育服务水平,引导企业加大研发投入,提升企业科技创新能力,加快培育壮大高新技术企业群体规模,力争全年新培育高企15家以上。

    三、多措并举聚才引智,育用并举促进发展

    一是全面落实人才新政。聚焦重点产业需求,实施高层次人才聚焦行动计划,2024年联合中铝郑州有色金属研究院有限公司引进博士后1名;审核推荐郑州海王实业有限公司等5家企业6个项目申报2024年清华大学研究生社会实践活动;开展省市学术技术带头人选拔推荐工作,推荐河南省景观规划设计研究院有限公司1名正高级研究员申报“郑州市学术技术带头人”;审核报送长城科工贸科技有限公司2人申报高层次急需紧缺人才“绿色通道”高级职称材料。二是全力育人才促经济发展。深入实施郑州人才计划,把落实好高层次人才分类认定、重点产业急需紧缺人才认定、名师名医名家选拔培养、青年人才支持工作作为人才工作重点。以郑州博士后创新实践基地—郑州轻研合金、郑州万谷机械股份有限公司为媒介平台,深化推动落实博士后招引培养行动,力争招引博士后等青年人才。三是培育发展现有人才。持续做好全区专业技术人员继续教育培训工作,强化结果运用,严格执行职称评定中的继续教育要求,树立正确导向,保障我区专业技术人员继续教育培训任务高质效完成。加大对民营企业的职称政策宣传力度,通过专题宣讲会、企业走访、社交媒体宣传等多媒介多形式,全面提升职称政策知晓度。贯彻落实职称政策,扎实执行企业家高级职称直通车以及高层次和急需紧缺人才职称评聘绿色通道政策,及时为专业技术人才提供职称评审服务,加快职称评审信息化建设,确保职称评审公平、公正、透明,切实发挥出职称体系对人才的激励作用。四是加大人才招引力度。按照区委、区政府安排,规范实施全区事业单位公开招聘。充分利用人社部门资源优势,推进政校企合作提质增效,精准对接人才供需,促进人才招引,高质量完成大学生留郑计划。

    四、持续完善基础设施,不断提升城市承载力

    2024年我区深入实施城市更新,20个城市更新项目完成投资13.5亿元;新增路内停车泊位2290个,完成路灯改造9907盏,照明亮度提升30%。提升改造农村公路3条,修补路面1.85万平方米。下一步,我区将持续加强城市精细管理,计划在今年完成道路修补1.5万平方米,实施路灯线路改造16公里,建成投用方顶污水处理站。深化道路畅通行动,加大公共停车泊位供给,完善智慧停车系统。开展工业路地下排水管廊综合工程,进一步提升城市发展承载力。

    再次感谢您对我们工作的帮助和支持,希望您在以后的工作中继续关注我区经济高质量发展工作,继续多提宝贵意见和建议。

    

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                           2025年6月3日


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