今年以来，上街区人社局强化措施，破解企业用工难，促进各类人员充分就业。
　　一是多角度搜集信息，人社局对全区100多家企业开展用工调查并做好日常用工情况回访，全面掌握企业用工状况。通过不定期走访、电话询问和建立QQ群、微信群等方式，加大与企业沟通和衔接力度，实时搜集企业岗位需求和用工状况等信息。
　　二是多渠道发布空岗信息，依托中部就业网、电视媒体、及各镇（办）、社区公共就业服务平台，开辟用工信息专栏进行空岗发布。同时发挥人力资源市场作用，坚持做到每天有信息、每周有动态、每月有专场、每季有活动。
　　三是多层次搭建供需平台，今年区人社局共举办“春风送岗位”就业援助活动民营企业招聘周，高校毕业生就业服务月等各类招聘活动14场，现场初步达成就业意向3000余人。
四是多方位开展岗位对接服务，以劳动密集型企业为主攻方向，依托“网格化”服务人员及时掌握城乡劳动力就业现状，实行一对一岗位信息输送与职业介绍，不断拓宽就业渠道。今年前三季度我区共新增城乡就业2848人。