区人社局紧紧围绕创新创业型辖区的目标要求，结合失业人员的具体情况和今年新的就业形势，通过三项措施，全面提升失业人员个人素质和就业层次，降低全区困难人员就业门槛。

一是强化职业指导，促进精准求职。区就业中心针对个体的实际情况，开展就业指导培训班2期，培训120人，通过心理辅导，调整心态，转变就业观念，帮助就业困难人员快就业稳就业。

二是强化市场主导，促进大学生就业。通过企业就业联盟机制，形成“双向”互助，向各用工单位及大学毕业生提供更加广泛的就业服务，建立“双联”工作机制，即：让大学生成功求职，给自己的职业更好地定位；引导企业根据单位的实际情况招聘人员，做到人尽其才。

三是强化服务推动，促进企业用工。引导企业合理用人，按不同专业召开有针对性地专场人才交流会，实行大学生就业信息和单位人才需求信息，“双向”发布，同时，建立人力资源、社会保障、职业指导“三位一体”式的就业援助网络，打造以服务主体专业化、服务内容个性化、服务方式全程化为特点的新型就业服务模式。