区人社局紧紧围绕创新创业型辖区的目标要求,结合失业人员的具体情况和今年新的就业形势,通过三项措施,全面提升失业人员个人素质和就业层次,降低全区困难人员就业门槛。
一是强化职业指导,促进精准求职。区就业中心针对个体的实际情况,开展就业指导培训班2期,培训120人,通过心理辅导,调整心态,转变就业观念,帮助就业困难人员快就业稳就业。
二是强化市场主导,促进大学生就业。通过企业就业联盟机制,形成“双向”互助,向各用工单位及大学毕业生提供更加广泛的就业服务,建立“双联”工作机制,即:让大学生成功求职,给自己的职业更好地定位;引导企业根据单位的实际情况招聘人员,做到人尽其才。
三是强化服务推动,促进企业用工。引导企业合理用人,按不同专业召开有针对性地专场人才交流会,实行大学生就业信息和单位人才需求信息,“双向”发布,同时,建立人力资源、社会保障、职业指导“三位一体”式的就业援助网络,打造以服务主体专业化、服务内容个性化、服务方式全程化为特点的新型就业服务模式。