2016年以来，上街区人社局精心谋划，提前部署，加大就业创业宣传力度，狠抓工作措施落实，推进创业就业健康发展。

建立健全人力资源信息服务平台，实现信息互通共享。按照“数据向上集中、服务向下延伸、网络到边到底、信息互通共享”的总体要求，上街区人社局逐步完善就业信息系统，加快劳动力资源数据库建设步伐，推进就业管理和就业服务工作全程信息化，实现各类就业信息统一发布和就业信息共享开放。通过加大调查的方式，深入各企业和用人单位开展用工需求和岗位登记信息，形成台账管理，登记了解外出务工人员的家庭情况、工作情况及求职意向，将企业用工信息发放到农户手上，让劳动者自主选择合适的岗位就业，形成企业用工定期登记、劳动者就业自主择业的良性循环的互助管理模式，合理优化转移农村剩余劳动力。截止目前，该区向群众发布岗位用工信息3000多条，帮助1200多人实现就业。

积极落实就业创业政策。认真贯彻落实好省、市关于推进大众创业万众创新、促进农民工返乡创业就业等文件精神，结合区情出台了相应的就业创业优惠政策，积极完善小额担保贷款政策，及时解决了创业者在创业过程中面临的资金困难。同时，加快推进创业孵化基地等创业平台的建设，努力打造创业园区，为创业者提供更广阔的创业空间和更优惠的创业政策；积极开展创业意识教育、创业项目指导和企业经营管理等创业培训，确保有就业和培训愿望的人员接受至少一次创业就业培训，提升他们的创业能力，减小创业投资风险，努力提高创业者的积极性，鼓励更多的人创业带动就业，形成良好的创业氛围。截止目前，上街区已开展各类创业培训五期，360人参加，157人实现创业。

切实抓好就业技能培训。上街区人社局积极整合现有培训资源，大力实施“春风行动”、职业技能培训，以搬迁农民、长城铝业公司改制人员、大中专毕业生为重点，开展精准化、精细化培训；针对群众的要求和企业需求开展实用性技能培训。培训后经职业技能鉴定合格的，由职业技能鉴定机构颁发相应职业资格证书或专项职业能力证书，促进其实现自谋职业、返乡创业。