根据《2015年度上街区公务员岗位练兵活动实施方案》的通知（上公练组〔2015〕1号）精神，为进一步推动我镇公务员岗位练兵活动深入开展，结合我镇实际，制定以下实施方案：

 一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，用“好干部”的标准引领公务员积极适应新常态下能力素质发展需求，为市委、市政府“三大主体”工作和区委、区政府“四个十”工程提供高质量的人才保证和智力支撑。

 二、活动内容

（一）基本业务练兵。以突出业务为特点，立足岗位职责为要求，重点突出公文写作能力，同时强调应知应会知识。

（二）专项业务练兵。专项业务练兵由各部门根据部门职责和系统特点确定。

三、参加范围

峡窝镇机关公务员和参照公务员法管理单位的工作人员。

四、活动方法步骤和时间安排

（一）动员部署阶段（6月份）

成立公务员岗位练兵活动小组，召开动员大会，对练兵活动进行动员部署，组织下发《峡窝镇2015年公务员岗位练兵活动实施方案》及相关岗位练兵培训资料。

（二）培训练兵阶段（6-7月份）

坚持集中培训和日常自学相结合，全员培训和分类培训相结合的原则。一是集中培训，将周一例会作为集中培训确保岗位练兵落到实处。二是个人自学，个人制订学习计划，撰写学习笔记，使广大干部和工作人员把练兵要求变为自觉行为和需要，养成立足岗位训练、主动学习的良好习惯。三是因岗施教，结合岗位特点，坚持“因岗施教、注重实效”的原则，本着什么不会学什么、练什么；什么不精就重点抓什么、提高什么。四是边学边干，将岗位练兵活动与各项工作有机结合起来，以练促干，将工作实绩作为检验练兵成果的主要标准，避免使练兵活动和岗位工作脱离，流于形式。

（三）初赛选拔阶段（7-8月份）

初赛由镇公务员练兵活动领导小组通过组织预赛考试选拔2-3名参赛代表参加市业务主管部门预赛。8月13日前，将本单位岗位练兵活动初赛选拔组织情况（包括基本业务及专业业务练兵活动开展情况、人员参与情况、入围预赛人员情况等）报区公务员岗位练兵活动领导小组办公室。

（四）全市决赛阶段（8-10月份）

决赛分基本业务决赛（含公文写作及应知应会知识）和专项业务决赛两部分。基本业务决赛以笔试形式进行，由市活动办统一组织；专项业务决赛主要采取现场操作、对抗竞赛、演讲答辩等突出选拔的形式进行，有市直各单位按时进行。基本业务决赛成绩在达标线上的，根据两项比赛总成绩计算最终排名。

（五）总结阶段（11月份）

    岗位练兵活动结束后要进行认真总结。竞赛成绩优秀的选手进行全市统一表彰。其中各项目市级决赛综合成绩前三名的选手，授予业务标兵的称号，经镇考核，本年度考核可确定为优秀等次，不占用本单位年度考核优秀人员指标；综合成绩第四至第八名的选手，授予业务能手的称号。

五、工作要求

（一）提高认识，形成合力，务求实效

各部门要正确处理练兵与抓好各项业务工作的关系，正确处理集中组织与个人练兵的关系，要把开展岗位练兵活动与做好当前工作结合起来，科学安排，周密部署，做到两不误，两促进。

（二）全员参与、重点选拔，以赛促练

    各部门要结合实际，立足岗位职责，全员参与，做到人人参与练兵，人人接受教育，人人得到提高。

（三）大力宣传，树立典型，营造氛围

各部门做好岗位练兵活动的同时，要对活动进行认真总结，积极宣传，树立典型，充分发挥典型的示范带动作用，努力营造岗位建功、创先争优浓厚氛围。

                                2015年7月7日