各科室、中心：

    现将《上街区审计局“三提一树”活动实施方案》印发给大家，请结合实际，遵照执行。

                                                                                                                                   2016年8月16日

上街区审计局开展“三提一树”活动实施方案

为进一步加强审计干部队伍建设，不断提升审计干部队伍思想文化素质和业务能力水平，打造审计干部队伍品牌新形象，经局领导班子研究，在全局开展提升基本素质、提升业务能力、提升作风建设、树立品牌新形象创建活动（以下简称“三树一提”活动），制定方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，结合“两学一做”学习教育，围绕“提升素质、树立形象、服务大局”这一主线，以学习政治理论、审计专业技能为主要内容，采用专题讲座、研讨交流、视频会议、案例讲解为主要方式，切实转变工作作风，扎实开展好“三提一树”活动，营造实学实干氛围，着力打造一支政治强、能力过硬、作风优良、积极进取、奋发有为的审计干部队伍，通过开展活动切实取得实效。

二、组织领导

为加强对“三提一树”活动的组织领导，成立领导小组：

组  长：史瑞娟 

副局长：王桂兰

成  员：张莉娟、楚郑雷、张新红、杨秀峰

三、参加对象

区审计局全体人员

四、主要内容

围绕提升干部素质的总要求，与“两学一做”学习教育紧密结合，通过开展形式新颖，扎实有效的学习活动，推动审计干部队伍基本素质、业务能力、作风建设的提升，牢固树立审计干部队伍的品牌形象，真正达到“素质在贯彻中打造，能力在贯彻中培养，作风在贯彻中体现”，促进审计事业创新发展。

1.基本素质提升。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展好“两学一做”学习教育，全体党员干部要坚定信念、实践宗旨、求真务实、奋发有为，认真落实全面从严治党要求，打造坚强的战斗堡垒，做合格共产党员，时刻牢记自己是党的人，把对党的绝对忠诚作为基本政治素养。

2.业务能力提升。业务技能的学习和提高要持之以恒，要自觉学、积极学、主动学，带着任务学、带着问题学、带着使命学，把每次学习都当成一次充电、一项义务、一种习惯，学习才能转化为业务能力的突破和提高。同时在审计组织方式、技术方法上要与时俱进、大胆探索，促进审计事业创新发展。

3.作风建设提升。进一步巩固和运用党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育积累的宝贵经验，持续抓好“四风”整治，紧盯重点问题、重点环节，防止作风问题反弹。始终把纪律和规矩挺前，做到严守政治纪律、严守工作纪律、严守组织纪律、严守廉洁纪律、严守群众纪律。

4.树立品牌新形象。审计党员干部要有遵章守纪、廉洁奉公的精神，始终按照政治强、业务精、作风优、纪律严的要求从严管理审计干部，把遵守政治纪律和政治规矩作为必须遵守的行为规范和规则，始终从严管理，坚持不懈地打造对党绝对忠诚、尽责担当、干净干事的审计干部队伍。

五、活动步骤

以自我教育为主，要把握重点，讲究方法，注重结合，力求实效。根据区委宣传部要求，结合我局实际，活动具体分以下三个阶段进行：

 （一）第一阶段：宣传发动、学习教育（8月至12月中旬）

运用中心组学习、培训班、研讨会、报告会等多种形式，全体党员干部要充分认识“三提一树”的重要性和紧迫性，增强改造世界观、人生观、价值观的自觉性，统一思想认识。

  1.召开动员会。8月15日召开全体人员参加的动员大会，全面部署我局的“三提一树”教育活动。

  2.开展专题学习。重点内容：十八大报告、十八届历次全会精神，《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，习近平总书记“七一”重要讲话等。

  3.参加专题辅导。通过参加党校听党课、专题辅导报告等提升政治素养，开展计算机审计业务培训，提升审计业务技能。

  4.撰写心得体会。全体人员围绕“三提一树”活动，针对自身情况，写一篇心得体会。

  5.组织中心发言。组织一次中心发言，每位同志要结合自己的学习体会与心得，谈一谈“三提一树”活动的重要性与必要性，谈一谈自己在加强思想作风和工作作风建设，提升审计人员基本素质、业务能力是如何做的。

  6.参加专题研讨会。围绕”提升基本素质、提升业务能力、提升作风建设，树立审计新形象”进行积极探索研究审计工作新思路的专题研讨。

（二）第二阶段：对照检查、评议整改（12月底）

对照“三提一树”活动目标要求，对照个人思想和工作情况，检查反思，不断改进。具体步骤：

  1.召开征求意见会。征求本局审计干部意见建议。

  2.考核评议。结合年度考核及述廉评廉对局领导班子成员的“三提一树”情况作出进行考核评议。

  3.查找问题。联系本局、本人实际，通过组织点、群众提、自己找、互相帮的方法，查找自己思想和工作方面存在的问题。

  4.开展谈心谈话。正职找副职谈，副职之间互相谈心交心。

  5.召开专题民主生活会。针对“三提一树”主题，召开民主生活会，每位领导都要把自己摆进去，开展批评与自我批评。通过民主生活会，达到与人为善、互相帮助、增进团结、共同进步的目的。

  6.制定整改措施。针对前阶段“三提一树”活动中反映出来的问题，党组要进行讨论研究，制定具体、切实可行的整改方案，加以整改。

（三）第三阶段：总结提高、评比表彰（12月底）

 针对活动开展情况进行梳理总结，对发现的问题及时查漏补缺，对一些好做法用制度形式予以巩固，对于素质技能提升快、表现优秀的科室及干部予以表彰。

六、活动要求

（一）高度重视，加强领导。为推动活动扎实开展，设立活动办公室，负责活动的组织、协调、指导工作。要形成全局干部职工广泛参与的工作机制。

（二）精心组织，务求实效。要结合实际、发挥优势、突出重点、强化特色，引导大家立足本职岗位，创造一流业绩，把素质、能力、作风融入到生产生活中，体现在平凡岗位上。

（三）加强监督，建立机制。活动办公室要建立督导制度，加强对活动的督促指导。要将本次活动当做一项常态的工作来抓，强化督促落实，确保此项活动取得实效。