峡窝镇工会在镇党委、政府的领导下，在区总工会的指导和各部门的密切配合下，围绕全镇工作要点和区定工会责任目标，以维护职工合法权益为主线，深入开展工资集体协商、基层工会组织建设、劳动关系和谐企业创建、职工技能素质提升、厂务公开民主管理、文化体育等活动，较好完成了各项工作任务，现总结如下：

      1、扎实开展工资集体协商工作，构建和谐劳动关系。

      一是成立工资集体协商领导小组，召开规模以上企业工会主席和行政村（社区）联合会工会主席工资集体协商专项工作推进会议，就工资集体协商工作进行了详细具体安排部署。

      二是将印制的工资集体协商文件、协议书、职工表以及劳动局下发的用工合同、劳动法等一系列资料样本500多份发放给企业商户。

      三是重点突出，全面开展。12家规模以上企业是签订工资集体协商的试点单位。峡窝镇其他企业商户签订村工会联合会区域性工资集体协商协议。各村工作动作迅速，目前峡窝镇企业商户没有拖欠、少发工资现象。

      四是对签订工资集体协商合同的企业商户及时与劳动局对接、备案，搜集整理相关资料。

      截止目前，签订工资集体协议正在进行中.

      2、扎实做好困难职工帮扶工作。

      峡窝镇工会本着为困难群体办实事、办好事的出发点，积极帮助困难群体想办法，为26户困难职工发放救助物品。发放劳模慰问品若干份。

      3、召开峡窝镇第二次工会代表大会。

      4、做好建会工作，建会任务30家，新增会员2500人，现已建会2家，新增会员30人，发放工会会员卡4200张。

      5、保险摸底工作正在进行。

      6、做好上街区五一劳动奖状、奖章评选一系列工作。河南黑马实业有限公司被选为省级工人先锋号获奖单位。

      7、组织了一次对企业的深入调研，撰写了发挥工会作用，为经济发展出力献策的调研报告。

      8、上报信息8篇，发表6篇。

     下一步工作打算

      1、做好工会保险的续保工作，加大职工互助保险政策的宣传，确保互助保险目标实现。

      2、加大建会力度，确保建会任务圆满完成。