2021年，矿山街道在区委、区政府的正确领导下，在区相关部门的支持帮助下，聚焦“西美”定位，围绕“126”工作目标任务，变压力为动力，化风险为机遇，取得了经济发展、民生服务、防汛抗疫、安全稳定、党的建设全面胜利，为“十四五”开局实现了开门红。获得了郑州市信访工作“四无”乡镇（街道）、上街区平安建设工作先进单位、美丽城市建设先进单位、环境污染防治攻坚战工作先进单位和污染防治攻坚战三年行动计划先进单位等荣誉称号。

一、全年工作成效

（一）坚持稳中求进，质量、效益和进度同步提高

全年财政收入目标任务790万元，实现时间与任务两同步。全年外出招商、走访6次，提供有价值的招商线索12条，完成跨境电子商务交易额500万元，引进省外资金8400万元，市外资金8400万元。引进并完成注册企业17家。在谈招商项目分别是博特拉大学康养创新中心项目、郑州玛瑞斯“3D打印”+医疗产业项目、湖北黑铁科技有限公司、湖南众建机械设备股份有限公司、郑州豫坤市政工程有限公司、计划引入中原银行在上街成立营业部。紧密联系氢能源研发企业武汉众宇动力系统科技有限公司。盘活闲置厂房1500平方米、楼宇2000平方米。

（二）坚持以人为本，依托基层组织，从“民生保障、文化惠民”入手，切实加强以改善民生为重点的社会建设

民生保障更加有力。截至10月份共为辖区12户低保家庭发放低保金7.72178万元。为低收入家庭1户4人申请办理廉租住房补贴。对享受困难生活补贴的9名残疾人和享受重度护理补贴的14名残疾人发放困难生活补贴8880元、重度护理补贴13800元。为2名重度残疾人发放特殊生活补贴14600元。在春节、“八一”建军节对辖区25户军烈属、优抚对象、现役军人走访慰问，为义务兵发放优待金89218元。

精神文明建设取得成效。街道依托新时代文明实践站、所，开展“我们的节日”文化文艺活动12次，红色文艺轻骑兵舞台艺术进社区活动2次，文化惠民活动9次，“双百工程”文化培训活动7次。组织50人队伍参加区庆祝中国共产党成立100周年——“双百杯”合唱比赛，获得优秀组织奖。社区在重阳节举办文艺汇演和“最美矿山人”表彰活动，丰富居民文化生活。

（三）坚持发展软环境，形成区域人居环境综合整治合力，促进环境质量持续提升

环境质量持续提升。按照要求坚决落实好环境攻坚责任，强化对企业的日常巡查监管，落实各项治理标准，截至目前共检查企业累计85家次，发现问题8家次，均已整改完毕。同时为辖区企业开通绿色服务通道、优化环保审批流程和“零跑腿”等服务，帮助企业加快复工复产。

卫生治理持续加强。建立健康宣传平台，更换健康教育专栏6期18块，修订基层公共卫生健康教育考核标准。结合爱国卫生月等活动，组织动员辖区居民积极参与“全城清洁”30余次，清理垃圾8吨左右，实现垃圾日产日清。

（四）坚持“稳”字常抓不懈，突出多点支撑，夯实辖区稳定基础

疫情防控扎实有效。及时做好辖区中高风险地区、境外返回人员的细致排查，多措并举做好宣传，张贴发放海报、温馨提示、宣传页2000余份。扎实开展疫苗接种工作，1-10月份，完成疫苗接种1724人，在8月份全民核酸检测工作中，五轮共检测3192人次。工人村社区获得全市首批“健康郑州 无疫社区（村）”荣誉称号。

社会形势总体平稳。积极推进市域社会治理现代化试点工作，突出“党建引领+市域社会治理”这条主线，推进“四大活动”。创新运用“三分四定”（分区域排查、分类别评估、分时段管控，定责定人、定时定点）工作法，加强对精神病人的服务管理。探索“有事您说话”微信服务平台、“社情恳谈会”“自管会”工作方式，实施“基层有盼，马上就办”工作机制，矛盾纠纷化解率达100%。利用“街道吹哨，部门报到”机制，联合区相关部门及矿山派出所、巡防队，开展隐患排查30余次，发现安全隐患72处，已全部整改到位。发放各类安全宣传资料700余份，受教育群众1500人，今年以来暂未发生安全事故。防汛工作有力有效。制定完善了防汛工作预案、暴雨灾害防范应对手册，储备应急物资，对辖区隐患点巡查60余次，“7.20”特大暴雨实现了无一户进水，无一人伤亡。路、电、气、通信、网络因暴雨全部中断，街道积极与上级相关部门沟通协调，一周内群众生产生活基本恢复。扎实推进灾后重建，投入近60余万元，对路面塌陷、淤泥堆积等13个灾后损毁点进行恢复重建，辖区面貌焕然一新。

（五）坚持抓基层、打基础、抓班子、带队伍、抓重点、求突破，党的建设整体水平有效提升

深化党史学习教育。通过每日一题、每周一讲、实地教育、集中宣讲、专题培训等活动，让党史学习教育入脑入心。推进“我为群众办实事”落地，完成社区党群服务中心升级改造、亮化提升、智能化管理等民生工程，机关支部和社区支部梳理办理微实事30件。

加强党员教育管理。学习贯彻落实习近平总书记重要讲话、省市区党代会、十九届六中全会精神，开展“万名党员进党校”培训，组织到豫西抗日根据地、竹林博物馆实地开展“主题党日”等活动。在加强基层组织建设上，圆满完成了机关支部、社区支部换届选举工作。在“七一”庆祝建党100周年之际，开展表彰选树、主题教育等五项主题活动，对“光荣在党50年”老党员和优秀共产党员进行了表彰。同时，郑州市侨联在工人村社区侨胞之家召开学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神暨侨联基层组织建设经验交流现场会，推动我市侨联工作提质增效。抓好意识形态工作。压实意识形态工作责任制，强化意识形态风险分析研判，制定处置方案并及时消除12项存在风险隐患。坚持党管武装工作，率先完成辖区适龄青年兵役登记，基层武装部建设正在稳步进行。

推进党风廉政教育。层层签订党风廉政建设目标责任书，组织廉政教育学习18次，严格执行“五必谈”谈心谈话制度，充分利用街道清风茶社廉政阵地进行谈话，认真贯彻落实中央八项规定精神。结合省委巡视反馈意见，进行深刻剖析、举一反三、建立台账，5月20日前已经全部销号整改到位，并长期坚持。

二、存在问题

一是街道经济方向缺乏稳定的税源，发展后劲不足。二是生态环境质量需进一步优化。三是为民服务水平对标先进还存在差距，需进一步提升。四是文化发展质量需进一步提高。五是党员队伍整体素质需进一步加强。六是机关工作作风需进一步改进。

三、2022年工作谋划

2022年，在区委、区政府的正确领导下，我们将深入贯彻落实党的十九届六中全会及省市区党代会会议精神，聚焦“西美”定位，锚定“两个高地、四个美丽”目标，坚持稳中求进工作总基调，以党建为引领，围绕保税收、促民生、优环境、筑防线，定目标、定任务、定措施，以扎实的举措，实干的作风，推动矿山街道经济社会高质量发展，为实现现代化“美丽上街”建设贡献力量。

（一）多措并举、固本培元，强化招商引资机制，稳步推进经济发展

千方百计抓好财政税收。分解落实工作责任，把年度目标任务落实到每个责任领导和科室，把任务指标具体到周、量化到人，确保人人有目标、有责任、有压力，努力为经济社会发展奠定坚实的财政基础。

全心全意服务辖区企业。加强与在谈的湖北黑铁科技有限公司、湖南众建机械设备股份有限公司等项目的沟通联系，建立与武汉众宇动力系统科技有限公司定期沟通机制，做到一周一联系，协调解决招商引资项目推进过程中存在的问题和困难，第一时间推送上街区帮企、惠企政策，真正做到跟踪服务到底，热情服务到家，形成“只要项目定了干，其他事情我们办”的氛围，切实为企业提供全程、优质、高效的服务。进一步优化辖区营商环境，面对面给有钢机械、爱尔科技等企业送服务，送温暖，了解疫情、汛情以来企业发展的堵点，切实协助企业解决好经营中遇到的资金、人才、技术、市场等各类问题，帮助企业解决实际困难，为企业经济复苏助力。

多措并举开展招商引资。在充分吃透、利用好有关政策的基础上，进一步完善矿山街道招商引资工作制度、责任分工和奖惩措施，通过举办招商技能培训会、召开招商运行分析会等动员街道全体干部职工了解招商形式，尽快在单位内形成“人人招商”的浓厚氛围。找准招商引资切入点，围绕高端智能制造、智慧家电、新材料、通用航空、头部仓储物流等企业精准招商。围绕“以商招商”寻求新突破，依托辖区河南爱尔光学科技有限公司在隐形眼镜上下游企业中筛选招商线索，重点寻求生产线设备企业、研发企业投资，形成产业聚集优势。建立“委托招商”新模式，紧密联系启迪科技等企业孵化器，宣传招商引资优惠政策，奖励办法，掌握高成长企业信息，实现“全生命周期”招商。

（二）泽民勤政，踩准两个落脚点，扎实推进民生工程建设

硬措施解决居民急难愁盼。着力解决辖区居民反映强烈的供水及电动车停车棚建设等问题，一是多方考察协调最近水源，解决每日临时性供水问题，保证居民和企业生活生产24小时用水。二是组织社区党员、楼栋长、居民组长召开居民议事协商会，合理选址规划建设电动车停车棚相关事宜，切实增强居民幸福感、获得感和安全感。

软服务满足精神文化需求。开展各类丰富多彩的文体活动。依托“我们的节日”，利用社区多功能活动室，组织开展形式多样、贴近群众的文化活动，在活动过程中穿插各种关于习近平总书记重要讲话精神的趣味知识，为辖区居民充实精神文化生活提供一个便捷、有力的场所和途径，使广大居民群众的综合素质得到进一步提高，极大地满足居民群众个性化的文化需求。

（三）创先争优，以“深化环境”为抓手，助推经济发展软环境建设    

深化环境污染治理。建立“散乱污”企业排查整治长效管理机制，充分运用“人防、技防、联防”，采取从严企业监管、全面管控道路扬尘污染、彻底整治散煤污染、狠抓面源污染等举措，严格实施分类整治措施，开展大气污染综合治理督导，督促企业秋冬季错峰生产等，全面提升大气、水污染治理水平和效果，把生态环境治理工作做实、做细、做出成效，精准做好冬奥会及全年空气质量保障工作。

强化爱国卫生宣传教育。利用好社区宣传阵地进行广泛宣传，办好健康教育专栏，并及时更换内容。加强对社区及沿街门店的卫生检查和监督，坚持每月检查，每月通报，建立完善检查考核办法，采取月查和平时抽查相结合，促进辖区环境卫生面貌不断改善，确保辖区保持良好的环境卫生面貌。

（四）视微知著，筑牢“两处”防线，维护辖区和谐稳定

全面筑牢疫情防线。持续保持应急临战状态，认真研究、周密部署，积极做好应对紧急突发情况的预案，时刻关注疫情动态和中高风险地区变化，压实网格化责任，提高排查效率和精准率，做到“找到人、找对人、找全人、不漏人”，实现应排尽排。加快推进新冠疫苗第三针加强针接种工作，街道、社区加大宣传动员力度，提高辖区居民接种意愿和接种率，筑起全民免疫屏障。

筑牢安全稳定防线。进一步贯彻落实市、区安全生产电视电话会议精神和安全生产“三管三必须”制度，定期对辖区的企业和商户开展隐患排查整治、安全宣传教育和警示教育，严抓安全生产及消防安全长效机制的落实，有效预防和遏制安全生产事故的发生。以打造“和谐幸福矿山”为目标，以人民满意为实绩标准，坚持党建引领，“三治”融合原则，积极探索市域社会治理现代化，完善“最多跑一地，一码解纠纷”矛盾纠纷多元化解体系，确保社会治安防控体系全覆盖，持续完善“基层有盼，马上就办”工作机制，畅通居民诉求渠道，做到矛盾不上交，平安不出事、服务不缺位，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，实现“三零”目标，争创“四无乡镇”荣誉称号。

（五）勤政为民，通过“教育”“实践”两融合，推进事业新发展

切实加强基层党组织建设。强化学习教育，细化中心组学习安排和内容，通过采取集中学习与个人自学相结合，组织开展习近平总书记重要讲话精神学习，真正做到入脑入心。提升党员队伍教育管理，组织“万名党员进党校”培训班，宣讲十九届六中全会及各级党代会精神，提高党员党性修养。召开退休老党员建言献策座谈会，对社区的建设和治理征求广泛的意见建议，为下一步合理化发展奠定群众基础。同时，利用老党员自身在企业的优势，邀请老党员开展集体上党课、组织报告会、演讲会、观摩会等形式进行集中学习，让组织生活真正“活” 起来。加强党建红色阵地建设，依托辖区红色文化广场，在主干道矿山路、青年路两侧对党的百年历史、小关矿历史进行宣传改造提升，打造红色党建观摩点。强化联系机制，与小关矿等其他单位联建，开展志愿服务、红色廉政教育活动。做好人才工作，对新入职的年轻人，开展谈心谈话，抓好思想政治工作，作为重点培养对象，让他们向党组织靠拢，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。筑牢意识形态主体责任，认真学习领会习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话精神，严格落实意识形态工作责任制，建强宣传舆论主阵地，不断完善工作机制，牢牢掌握意识形态工作领导权。

扎实推进社区治理。采取“党建+社区治理”工作模式，搭建以党员干部为骨架、社会组织为支撑、志愿活动为支点的党群志愿服务队，以居民需求为导向，组织开展各种活动，通过发挥社会组织的推动作用。运用“一征三议两公开”工作法，为居民办实事，办好事。通过打造“议事广场、健身广场、文化广场”三个广场项目，广纳民言、广集民智、广聚民意，实现服务群众“零距离”。

抓好党风廉政教育。进一步完善健全机关各项管理制度，严肃纪律，明确职责，改进作风，构建科学规范、长效管用的作风建设制度机制体系。持续做好监督工作紧盯重要时间节点，认真落实中央八项规定精神，扎实开展反腐倡廉和廉洁自律教育活动，充分利用街道清风茶社廉政阵地，严格执行“五必谈”谈心谈话制度。大力加强党风廉政教育。组织党员干部观看警示教育片、实地参观廉政教育基地、以案促改警示教育等，做到以案促治。落实清廉机关建设，大力开展廉政宣传，营造浓厚的廉政文化氛围。

2021年12月31日