2020年，在区委、区政府的正确领导下，工业路街道认真贯彻落实上级的工作要求，现将2020年工作汇报如下：

一、2020年全年工作总结

2020年以来，工业路街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“四个美丽”主题，围绕“一条主线、一个中心、两个基础、三项工程”的“1123”工作思路,统筹推进疫情防控、企业复工复产、国家卫生城市复审等重点工作，牢固树立以人为本、服务至上、造福民众的理念，以更加优良的营商环境促进美丽上街快速发展。

（一）科学调度疫情防控，精准施策常态战疫

2020年1月23日临近春节，本该是万家欢聚的日子，却因为新冠肺炎疫情，展开了一场没有硝烟的战疫。疫情发生后，街道迅速安排部署疫情防控工作，成立疫情防控工作应急指挥小组，下设6个工作专班，制定《关于进一步加强疫情防控领导组织工作的方案》，明确职责任务，确保疫情防控工作高效有序运转；全面压实科室、社区责任，确保疫情防控横向到边、纵向到底，不留盲区、不留死角；通过大数据筛查、高速卡口检查、社区入户排查等方式，对重点地区来访人员进行摸排，构建“防疫宣传员、物品采购员和卡点防控员”三员联动体系，对无主管楼院居民实行分级管理，组织城管、环卫、社区、志愿者，对背街小巷、小区楼院等人员密集场所进行全面消杀；通过发放宣传册、社区内循环广播等宣传形式，动员辖区大企业积极行动起来，形成群防群控的合力；抽调经管服务中心、社治办精干力量及区委组织部下派的党建指导员成立企业复工复产临时党支部，党建指导员提前进驻分包企业，一包二精准指导复工复产审批工作，制定详细疫情防控方案，实行“一企一策”工作方法，精细服务保障复工。

（二）扭住党的建设这一主线，为美丽上街建设提供坚强的组织保障

1．学思践悟，思想上“真信真用”。街道以思想建党、组织强党为目标，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。通过中心组每周学，三会一课党员每月学，全体人员学习强国每天学,增强干部职工思想政治觉悟；依托万名党员进党校活动，组织辖区300余名党员开展为期四天的集中培训，结业测试考核学习效果，使党员群众普遍受教育；开展“党员家风故事汇”、“红歌美擂台赛”“X”环节活动，增加党日活动的“趣味”“民味”，提升党员积极性；创新开展“逐支部观摩  整街道推进”活动，每季度确定一个主题，目前已组织4次。

2．真知笃行，作风上“想为敢为”。狠抓意识形态工作，凝聚“正义”之气，先后13次组织学习交流研讨习近平总书记关于统筹做好疫情防控和经济社会发展的讲话精神、全国两会精神、党的十九届五中全会等精神；制定《工业路街道意识形态风险防控预案》，进一步严格意识形态责任制落实，建立健全意识形态分析研判、联席会议等制度，定期对各社区意识形态工作开展情况进行研判分析；实行“一点一研判，重点多研判”工作法，在今年社区合作社换届选举中，提前组织民意摸排14场，党工委先后研判分析3次排查风险点，组织街道各科室中层以上干部召开专题会2次；无主管楼院治理提升工作中，走访调研15轮，详细摸排全部楼栋和居民。

3．靶向施策，方法上“用心尽心”。从严从实筑牢思想防线，抓好党风廉政建设，把党风廉政建设工作纳入全年工作总体部署，街道党工委与班子成员、科室长、社区书记签订党风廉政建设目标责任书，并将科室廉政风险点纳入目标任务， 运用“五味茶”制度，开展“五必谈”工作，对辖区358名党员采取多种方式进行谈话；积极开展作风问题、制度化常态化及违反中央八项规定精神以案促改工作，共组织开展四次以案促改专项活动，召开警示教育大会4次，民主生活会4次，共梳理风险点16个，制定整改措施16条，新建制度4个，倡树“清新简约、务本责实”的作风，让党员干部清正在心、清流涌动、清风长在。

（三）围绕优化营商环境这一中心，为美丽上街建设提供优良的“软环境”保障

坚决贯彻区委区政府的重大决策部署，紧盯“四个美丽”建设工作主线，围绕“一中二专三全四带动”工作思路，全力推进辖区工业企业创新发展、转型发展、高质量发展：财政收入：截至12月底，累计完成1.65亿元；工业产值：截至12月底，工业产值累计完成16亿元，同比增速2.73%；固定资产投资：截至12月底固定资产累计完成6.76亿元，同比增速126%；社会消费品零售额：截至12月底，累计完成2.65亿元，同比增速-7.3%；招商引资：区外投资截至12月底，完成区外投资22.83亿元，占全年预计目标106.4%；市外投资截至12月底，完成13.63亿元，占全年预计目标111.5%；省外投资截至12月底，完成14.08亿元，占全年预计目标119%。

街道按照上级要求广泛开展人口普查工作：一是利用海报、展板、微信群等多种渠道在辖区开展前期宣传工作，完成辖区普查区划分及标绘制图工作，招聘普查员20人，普查指导员6人，签订承诺保密协议书并组织开展普查业务培训3次；二是从派出所调取人口户籍信息、死亡出生人口信息等相关数据；三是10月30日前完成了辖区人口普查摸底调查工作；四是11月1日开始辖区人口普查正式登记工作，目前已登记人口10964人，登记户籍人口6629人（最终数据以统计局统计为准）。

（四）筑牢安全和稳定这两个基础，为美丽上街建设保驾护航

1．安全生产取得新成效。创新开展“安全生产直通车”现场会教育培训工作，按照每月两次的频率开展安全生产教育培训现场会，在企业开展自查自改的基础上，邀请同行业企业参会，共同提高安全素质，目前已试点选定10家企业和工地，7家已顺利完成，累计培训400余人次，参与企业工地240余家次，各企业工地共排查并整改安全隐患1300余处，辖区安全生产管理水平得到显著提升。

2．社会大局和谐稳定。坚持以化解矛盾纠纷为目的、稳控重点人员为基础，结合扫黑除恶专项斗争工作，分类施策，确保了全国及各级两会、十九届五中全会等重要时间节点期间社会大局稳定；坚持实行科级领导接访制度，耐心倾听群众诉求，对受理的案件及时化解并做好回访，切实减少了信访积案的形成；重点时期对有苗头赴京非访的重点人员进行24小时盯防。截至目前，辖区共受理信访案件39起，办结38起，满意率89%，省委巡视组移交案件11起，办结11起，稳控重点人员12人次。确保了辖区社会稳定及全国两会期间北京未发生来自我辖区的干扰。

（五）推动城市建设、服务民生、社区治理这三项工程，为美丽上街建设提供坚实的基础保障

1．城区面貌得到新改善。着力提升精细化管理水平，分解目标任务15项，目前已基本完成年度目标；公开招募能力强、素质高的专业路长充实城市管理队伍，夯实道路细化深化保洁管护；全力推进垃圾分类工作，切实保障垃圾分类各项工作目标顺利完成；规范道路清扫，推广“干式吸尘、便道冲刷、机械收污、路面冲洗、路边收水、快速保洁”的六步清扫保洁作业模式；坚持日夜查制度，对存在扬尘污染问题的建筑工地下发限期整改通知书或停工整改通知书；按照“一密闭五到位”工作标准，落实红黄牌制度，24小时驻场监督，督促辖区重点企业加快深度治理进度。

2．民生事业续写新篇章。全面落实“阳光”低保。严把审批入口关，增强低保工作的透明度和公信力，实现应保尽保。通过“上好政策课、下好宣传棋”双举措，把社会救助政策送进社区、送进楼栋、送进家庭；定期核实困境儿童基本情况，完善《全国儿童福利信息系统》相关信息，做好农村留守儿童和困境儿童防溺亡帮扶责任书、致全区农村留守儿童和困境儿童监护人的一封信宣传工作，定向帮扶辖区困境儿童9人、孤儿1人、事实无人抚养儿童1人。

3．社区治理展现新气象。坚持系统观念，强化党建引领，以思想认识、审计工作、氛围营造、组织领导、谈心谈话、届中评估六个“走在前”为基础，责任落实、排查掌握、问题调解三个“在一线”的具体做法，稳步推进社区“两委”换届选举工作，目前，已圆满完成党组织换届，实现了年龄学历“一降一升”目标；居委会换届工作正有序推进中。以“三项工程一项管理”为抓手，聚焦无主管楼院整治提升工作。成立楼院党小组、自管会，与联建单位区党支部、下派党建指导员相结合，推行党小组与自管会“双向引入、交叉任职”工作机制，在东方花园打造出了3个广场、6个微景观、10个社会组织“3610”治理品牌；以“挂图作战  集中攻坚”为统领，全面推进“红色物业”建设，成立社区服务中心物业党支部，按照“学（习）、议（事）、建（设）、（成果共）享”“四个在一起”的理念，实现党建联建、事务联议、和谐联创、幸福共享。

二、存在的问题

1．安商稳商问题。目前中国排名前五位金融保险机构已齐聚我区。想要企业留下长久发展，关键需要拼服务，辖区三产服务业目前处于起步阶段，辖区目前没有学校，没有医院，饭店、超市等重点配套相对规模较小，造成了生活不便利；涉及的企业高管，离家较远，长期在外租房，亲人不在身边，个别高管宁愿在市里拿低工资也不愿来上街，为人才储备留下了隐患。配套保障跟不上，保险公司满意度不高，我们也很努力，但是很吃力。

2．进出口业务问题。今年以来，受疫情影响，多数企业经历了前所未有的挑战，特别是进出口业务，遭受到订单延期、订单取消、暂缓发货等情况。

三、2021年工作谋划

2021年，工业路街道将在区委区政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察调研河南重要讲话精神，按照区委区政府各项工作部署，结合美丽上街建设，坚持高标“定航”，紧扣“高质量党建、高质量发展、高水平服务、高品质建设、高素质队伍”五个方面的目标，扎实做好“六稳”“六保”，统筹推进各项工作，以更加优异的成绩献礼党的百年华诞。

（一）高质量党建

一是把党的政治建设放在首要位置，加强组织建设，增强党组凝聚力和战斗力。以“党建+互联网”和“党建+社会组织”为载体丰富党建资源；着力打造2个新的党建示范点，精心组织“党建月”活动；深化党建联建，充分发挥联建单位的工作优势，创新党建联建形式，促进组织建设提质扩面。

二是加强对社区“两委”换届全过程的监督，按照政策法规、社情民意、进度日程、风险预判、换届纪律的“五清”标准，确保完成社区换届；坚持“严的标准、实的作风、防的态势、和的目的、高的要求”，强化政治监督，以期圆满完成区人大、政协、群团交给我们的换届任务；加强辖区人大代表、政协委员履职能力培训。

（二）高质量发展

1．加快金融保险业快速聚集。依托东虢湖核心板块优势，支持现有金融保险业做大做强，以“招商引资”吸引金融保险及其相关企业入驻辖区，力争再引进一家年税收超3000万元的保险公司，加快发展辖区金融保险业。

2．强化科技创新，积极发展高性能技术产业。依托科技孵化园高新技术粉体材料和科研中心，突出高新技术产品的应用和开发，示范带动辖区企业向高科技、高附加值、高效益方向发展，强化强企方阵，支持辖区轻研合金、航远科技、华祥耐材、长城科工贸、天马新材料等高新企业不断壮大。

3．强化招商引资，持续优化营商环境。由服务专班、服务专员定期深入一线，了解企业当前亟待解决的困难与需求，进一步强化多部门协调机制；全面协调解决企业各种痛点、难点。消除企业快速发展的顾虑，力促奥瑞环保、正丰油脂、通航创业园区三期等一批新项目早日投产见效。

（三）高水平服务

一是坚持围绕“一中二专三全四带动”工作思路，牢固树立金牌“店小二”的服务宗旨，建立24小时服务电话，以“广泛联系、重点协调、检查督促”为工作原则，进一步完善服务体系；完善总部经济发展体系，服务核心片区建设，为项目入驻提供全方位保障；制定企业发展负面清单，力争辖区各企业全年无处罚。

二是坚持教育、排查、治理并重，有效防范和化解各类风险，筑牢和谐稳定的安全“防火墙”；做好就业培训，搞好企业和居民的双向对接，促进居民就业。

（四）高品质建设

1．守土有责，坚决做好疫情防控工作。充分认识到当前疫情防控的复杂性、严峻性、长期性，克服麻痹松懈思想，坚守底线，把疫情防控工作落实落细，坚守疫情防控底线，巩固疫情防控成果。

2．持续打好“蓝天碧水净土”保卫战。牢固树立生态环境“一盘棋”思想，统筹研究、统筹部署、统筹推进。坚持长短结合、精准施策，既要立足当下，从各级督查问题入手，完善治理方案，开展专项整治，精准推进各项工作落实；同时又要着眼长远，针对重点问题、难点问题，明确任务清单，创新工作机制、激发工作活力，寻找有效方法，做好辖区生态环境建设。

3．持续以“三项工程、一项管理”为抓手。提升城市建设管理水平，持续深化城市精细化管理，从“精”“细”二字上做牢做实，有序完成和谐家园等老旧小区改造任务，进一步提升辖区居民生活舒适度；全面推进依法行政, 努力为人民安居乐业提供良好环境。

4．持续做好文明城市、卫生城市创建工作。按照“减量化、资源化、无害化”的原则要求，全力推进垃圾分类工作，提升垃圾分类覆盖率；持续做好餐饮油烟、城市市貌管理、交通治理等工作，巩固卫生、文明城市治理成果。

5．扎实做好信访“四无”街道创建工作。加大信访稳定力度，进一步完善应急预案，扎实做好群体访、异常访等处置；积极开展矛盾纠纷排查调解，及时发现及时解决，切实维护良好信访秩序。

（五）高素质队伍

一是运用“五种学习“方式组织学习，推动新思想入心入脑；通过组织相关的业务培训、观摩参观、交流互学等方式，开展业务练兵活动，在实践中提升新任“两委”班子工作能力，夯实新任”两委“班子基础。

二是创新开展青年干部“三进”（志愿服务、政策宣讲、人文关爱）居民活动，密切党群关系，凝聚思想共识；坚持“严的标准、实的作风、防的态势、和的目的、高的要求”，强化政治监督，力促全员行动有担当；创新实施“科级干部挂帅+党员冲锋+全体后援”“团战”工作机制，高效率推进街道各项工作。