峡窝镇人民政府，各街道办事处，区人民政府各部门，各有关单位：

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号）和市政府政务公开考核的有关要求，区政府办将开展2017年度政府政务公开考核工作。现将有关事宜通知如下：

一、考核内容

2017年度政府政务公开工作考核的主要内容包括：

（一）组织领导。包括分管领导，人员配备，政务公开制度建设，经费保障等工作情况（10分）；

（二）政府信息主动公开及重点领域信息公开。包括在中国·上街政府门户网站和郑州市政务服务网上信息发布的内容、审核、保密等工作情况（30分）；

（三）政府信息依申请公开处理、答复、备案等工作情况（20分）；

（四）因依申请信息公开的行政复议、行政诉讼及备案情况（20分）；

（五）试点工作现场考核（20分）。

全年没有涉及依申请公开和因依申请信息公开的行政复议、行政诉讼的单位，将其第一、二项得分折合为80分计算。

二、考核对象

峡窝镇人民政府，各街道办事处，区人民政府各部门，各有关单位。

三、考核方法

考核评分采取年终考核成绩与平时工作成绩相结合的方式进行评定。平时成绩由区网格办根据平时工作和上级通报认定，年终成绩通过自查和现场考核两个方面考评。

（一）自查。各单位按照考核的内容要求，开展自查，形成自查报告报区网格办。

（二）现场考核。区网格办牵头，组成考核组，采取听取汇报、查证资料等方式进行现场考核。

政务公开考核纳入全区绩效目标考核。

附件：1.基层政务公开标准化规范化试点单位分工

2.政务公开及重点领域政务公开考核内容和标准

2017年8月18日