峡窝镇人民政府,各街道办事处,区人民政府各部门,各有关单位:
按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第492号)和市政府政务公开考核的有关要求,区政府办将开展2017年度政府政务公开考核工作。现将有关事宜通知如下:
一、考核内容
2017年度政府政务公开工作考核的主要内容包括:
(一)组织领导。包括分管领导,人员配备,政务公开制度建设,经费保障等工作情况(10分);
(二)政府信息主动公开及重点领域信息公开。包括在中国·上街政府门户网站和郑州市政务服务网上信息发布的内容、审核、保密等工作情况(30分);
(三)政府信息依申请公开处理、答复、备案等工作情况(20分);
(四)因依申请信息公开的行政复议、行政诉讼及备案情况(20分);
(五)试点工作现场考核(20分)。
全年没有涉及依申请公开和因依申请信息公开的行政复议、行政诉讼的单位,将其第一、二项得分折合为80分计算。
二、考核对象
峡窝镇人民政府,各街道办事处,区人民政府各部门,各有关单位。
三、考核方法
考核评分采取年终考核成绩与平时工作成绩相结合的方式进行评定。平时成绩由区网格办根据平时工作和上级通报认定,年终成绩通过自查和现场考核两个方面考评。
(一)自查。各单位按照考核的内容要求,开展自查,形成自查报告报区网格办。
(二)现场考核。区网格办牵头,组成考核组,采取听取汇报、查证资料等方式进行现场考核。
政务公开考核纳入全区绩效目标考核。
附件:1.基层政务公开标准化规范化试点单位分工
2.政务公开及重点领域政务公开考核内容和标准
2017年8月18日